宁波高层次人才洽谈会 技术研发等岗位仍是香饽饽

中国宁波网讯 昨天上午，宁波高层次人才引进洽谈会举行。其中，开放式洽谈会有近８００家企事业单位进场招聘，吸引２０１４年毕业在读研究生４４３０人，而封闭式洽谈会吸引了８００余名高层次人才进场，７成以上工作经验在５到１０年以上。

相比去年封闭式洽谈会以招聘“总监”、“总经理”、“总工程师”等高层管理人员为主打，此次洽谈会不少企业推出了财务、营销以及研发类高薪的基层岗位。一些有经验的营销、研发技术类人才开始进入高层次的人力资源市场，而应届的营销、研发人员同样在开放式洽谈会走俏。

据记者在现场了解，这次高洽会营销、研发技术类推出的岗位数量不少，专业、经验对口的应聘者也不少，但现场企业依然喊难招人。

“目前在宁波，技术研发、营销类岗位仍是香饽饽，管理、文秘类岗位相对过剩。”宁波市人才服务中心主任钱义林说，受企业知名度、成长期等因素影响，中小企业相比知名企业的招人难度更大、渴求度也更高。对此，钱义林认为，今年宁波出台政策补贴鼓励应届生去中小企业上班，中小企业也应通过提高薪酬待遇、明确发展空间、给予研发人才独立项目等措施，主动改善工作环境，增加人才吸引力。

□记者 罗湘波 通讯员 檀怡