老中青三代“一院人” 诠释百年一院发展历程

　　退休多年依旧参与查房

　　已经退休多年的尢老作为学科顾问，依旧坚持每周参加一次大查房、组织一次读书会，以及参与疑难病例的集体会诊。

　　“不确定什么时候，他就会突然向身边跟随的医生提问，如果回答不出，他就会告诉对方，请去看某某医学杂志第几期的相关文章。所以尢老每次来医院，即使是如今已是院领导或科主任的他的学生，也常有紧张到出汗的时候。”外科护士长谢浩芬说。

　　在谢浩芬看来，自己也是他的“半个学生”，尢老不仅对医生们循循善诱，对护士们也教导有方。多年协助工作中，谢浩芬深得尢老的指点，“最感动的一次，是今年5月我们主持举办‘快速康复外科及舒适护理’省级继教班，这是我们医院外科护理同仁都很骄傲的一桩事。为了鼓励、支持我们，尢老当天一大早提前半小时来到会场，听了一天半的课。事后我才知道，那两天他一直发烧38℃，这对于一位近八旬的老人来说是一件多么不容易的事。”

　　一代带一代，上级给下级做榜样，就是在这种日积月累、耳濡目染中，“一院人”熏陶出了属于自己的独特气质，多年前的战火与动乱，如今的诱惑与浮躁，“一院人”从没迷失过自己的方向，坚守着这份独特的气质。

　　外科查房制度十分严苛

　　这究竟是一种怎样的气质呢？

　　姜建帅告诉记者：“我觉得最主要的是严谨。这种严谨是上百年形成的制度化的东西，是内化到每个医生血液里的，大家都会非常自觉地遵守，根本不需要用什么口号来号召或提醒。”

　　姜建帅是尢老的得意门生之一，当年从温州医学院毕业后，因为胆大心细、反应敏捷而被尢老建议主攻肝胆外科，如今他已是第一医院副院长。

　　他最直接的体会，就是外科十分严苛的查房制度：每天两次小查房，每周一次大查房，即使是休息天，外科医生也会每天到医院查看自己的病人，遇到开会等情况也一定会托付其他医生执行。

　　“尢老带领下的科室主任、主治医师、护士长、护士、实习生等十几人组成的大查房团队，更是让病人感受到医院对他们病情的重视。”

　　在病人看来，这个“浩浩荡荡”的查房团队非常安静，尤其是其中那位须发皆白、风度不凡的老者，总是轻声细语地俯身询问病情，做检查时肯定会先搓一搓双手再伸进病人的衣襟。“尢老要求我们进入病房之前一定要将手机调到静音，偶尔有人忘记，他肯定会扭头狠狠地瞪一眼。进入病房后要尽量压低声音，和病人交谈必须轻声细语，不能影响到他人。因为这个原因，我们这些大嗓门平时都尽量压低声音，有时便会相约周末到郊外尽情放松一下，找个无人的地方吼几嗓子，呵呵。”其实在医生办公室对记者说这些话时，谢浩芬的声音一直很轻，她说自己是“大嗓门”，让记者悄悄“汗颜”了一下。

　　严格规范的查房，让外科团队能够更细致地掌握病人的病情和变化。外科曾收治一名中午因腹痛住院的年轻女病人，初步诊断为急性阑尾炎，但在下午的查房中，经验丰富的尢老反复对照体征，询问病史，最终确诊她其实患有罕见的慢性克罗恩病。