中国宁波网讯 昨天,笔者在位于北仑区新碶街道大港工业城的申洲针织有限公司看到,各个车间已开始生产,工人精神饱满地投入到新一年的生产中。来自河南的小付已在申洲公司工作了10多年。在车间里,她一边指导新员工,一边检验产品质量,忙得不亦乐乎。“公司有专车接送,这么好的待遇,没有特殊情况,大家都会按时赶回来的。”小付乐呵呵地说。
“申洲”是国内大型针织服装企业,属于劳动密集型生产企业。春节前,为帮助外地员工尽早返乡,“申洲”专门组建了“返乡包车团”,租用近300辆大巴车,面向四川、贵州、陕西、甘肃等13个省市,开辟80多条线路,送员工返乡过年。年后,公司又接他们返岗。
“其实吸引这些外来工来‘申洲’的不仅是免费大巴,还有其他诸多福利待遇和措施。”大港社区党委书记朱红明介绍,在外来员工最担心的居住问题上,申洲公司早在几年前就投资上亿元建造了职工宿舍区。六人到八人一间,房间里配备各种生活设施,宿舍区网吧、洗衣房一应俱全。在吃饭问题上,公司开设20个食堂,聘请了不同省份的厨师烹制菜肴。此外,该企业还专门配备了一辆员工专用车,以备员工应急之需,管理层无论谁都不能动用。
在宁波武田纺织有限公司车间,同样是机器轰鸣,一派繁忙。“公司初八上班,我们初七就到了。”来自四川的陈文珍告诉笔者,她2007年从老家来到北仑,一直在武田纺织上班,因为公司效益一直不错,再加上所在的大港社区为他们搭建了爱心超市、企业文化俱乐部等各种公共服务平台,她把她的丈夫也介绍到该公司上班。
据了解,大港工业城现有企业300多家,员工近9万人,80%为外来员工,像申洲针织一样,已有九成以上的员工返岗开工。(记者厉晓杭 通讯员陈红)
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