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不同年龄段外来务工者 看好哪些工作?

http://www.cnnb.com.cn  中国宁波网   2014年02月20日 10:01   【 】 【打印
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北仑新闻网讯(记者 姚颖超 通讯员 龚艺群)春节已正式画上句号,招聘高峰期也正式来临,不少企业开出诱人条件吸引外来务工人员前来就职。2月18日,大碶街道马年首场招聘会在雨中的大碶文化广场进行。湿冷的天气并没有阻挡应聘者的脚步,他们或驻足查看信息,或细细询问招聘人员,有人脸上尽是焦虑,有人则一脸淡定。今年节后劳动力市场人气不是很旺,外来务工人员成了香饽饽。只不过,企业想招,员工还未必肯。为此,记者采访了不同年龄层的外来务工人员,听听他们的需求,了解他们看好哪些工作。

60后颜景亮:赚钱多是关键

上午10时许,颜景亮刚从区人才市场赶到大碶文化广场。“我每天都会去那看看,今天企业和前两天差不多。听朋友说这边有招聘会就过来看看,待会还要去别的招聘会呢。”话音未落,颜景亮就在一个个招聘摊位前搜寻起来。

今年已是46岁的颜景亮来北仑工作的第八个年头。前两年,颜景亮是某公司的一名司机,用他的话说就是“不是很累,但也没省下多少钱来”。颜景亮告诉记者,儿子在山东老家马上就要大学毕业了,以后娶老婆还得用不少钱。“趁着还有力气就赶紧赚点钱。”颜景亮笑言。

在招聘摊位前一番转悠后,颜景亮的脸上并未露出喜悦之色。“工资太低了。”他小声嘀咕。他坦言,在他这个年纪一份工作能赚多少钱是最关键的,焊工、司机等都可以接受,周末双休也不奢望,单休就行。但是,就目前颜景亮应聘情况来看,要么是公司嫌他年纪略大,要么就是他嫌工资太低,还未达成意向。

70末方健:要工作更要生活

见到方健时,他正在一家招聘摊位前咨询:“这工作有双休么?”听说只有单休后,方健立马摇头向别处走去了。生于70年代末的他告诉记者,此前的工作不仅每天加班,有时候周末连单休都没有,都没什么时间陪女儿。

方健说,刚到北仑工作那几年,没日没夜地工作,每天除了工作就没事可做了。这几年,他结了婚,随之女儿也出生了。“想着女儿的奶粉钱,就想更拼命地赚钱。”方健说道。但是,随着女儿的慢慢长大,方健的这种想法也在慢慢改变。

方健这次想找的工作,工资可以不用太多,但必须让他有时间陪家人,也有时间做自己喜欢的事情。正月初十起,方健便马不停蹄地找工作,去过区人才市场,也去过几家公司面试,但都没有让方健非常满意。“再找找看,总想找一个和心里预想八九不离十的,有工作更有生活。”方健笑道。

90后林宏伟:要能学到技术

1992年出生的林宏伟今年跟着老乡从山东来到北仑。“正月十五过来的,才刚开始找么,我不急。”林宏伟在一些招聘摊位前徘徊,时不时询问招聘人员。

和很多应聘人员不同,林宏伟并不是最关心工资多少、是否有双休等常规问题,他最关心的是公司有多少技术骨干,他进入公司后能得到怎样的技术培训,以及今后有怎样的技能提升。

林宏伟有个梦想,几年后能回到家乡那个小镇上创业,拥有一份属于自己的事业。“所以我现在最关心的并不是每个月能拿到多少钱,而是能学到多少技术。”林宏伟向记者解释。在他看来,亲朋好友都在老家,自己长年在外打工也不是个事,所以要尽快学有所成回到家乡去创业。

记者问及应聘情况,林宏伟说心里已经有意向了,那家公司有雄厚的技术团队,也比较注重员工技能培训,这刚好和他预想相契合。“今天再看看有没有更加合适的,没有就要去那家公司了。”林宏伟说。

稿源: 北仑新闻网   编辑: 郭静