中国宁波网讯 今年年初,江东幸福苑实验学校对家委会制度进行了优化,选聘了5名学生家长分别担任校长助理、校办助理、教导助理、政教助理及后勤助理职务,全面参与校园事务,拓宽家校合作领域,开创了“家校共育”新模式。
日前,记者来到幸福苑实验学校二楼会议室,这里正在举行一场别开生面的“碰头会”。5名新上任的助理与校长、校办主任、后勤主管等,围坐一圈,就学校新学期工作展开了讨论。
302班袁点同学的妈妈叶丽琴拿着笔记本记得特别认真,她担任的是校长助理一职。叶丽琴说,自己对子女教育非常关注,从孩子入学开始就是家委会成员,对学校事务有一定了解。被全校900多名学生的家长推选担任校长助理一职后,叶丽琴肩上担子更重了。“以前作为家委会成员,自己最多算是孩子的发言人,现在得全盘考虑问题,感觉责任很大,要尽快熟悉业务。”
学校给每位助理明确了岗位职责,权力还不小。比如,校长助理可以参与制定学校发展计划,全面协调家委各部门工作。教导助理有权代表家长向学校提出任课老师调换的建议、参与重点中学的招生推荐工作等。
“学校邀请家长来做助理,向家长放权,主要是为了更好发挥家长在教育中的作用。”幸福苑实验学校胡校长说,近年来她越来越感觉到“开放办教育”的重要性,家长参与度越高,学校工作就越好做。据她介绍,学校虽然较早就建立了家委会,但是由于开展活动有限,家长往往处于被动接受的地位,对参与和监督学校事务感觉无从下手。“设置助理职务,明确职责定位,可让家长更好履行自己的职责,学校也可以获得更多提升教学品质的良方。”(江东记者站张绘薇 杨磊 通讯员傅旭东)
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