“为了医院发展,他倾注了全部心血”
除了竭诚为病人服务,作为一院之长,姚亚强更是爱院如家,日夜都在为医院的发展操心。这一切,他的同事们最清楚不过了。
“10年前,姚院长刚来医院时,我们最好的设备是一台旧X光机和一台心电图仪,但没有医生会拍片、会做心电图,这些设备等于是摆设。10年后的今天,我们医院不但科室门类基本齐全,能做小针刀微创手术,还建成了数字化医院,这里面倾注了姚院长太多的心血。”退休后返聘留院的大岚卫生院原副院长黄瑞钿说。
为了方便病人看病,前年,由病人家属捐赠加上上级支持,卫生院购置了数字化X光仪。姚亚强带领全院职工,积极创造条件,与市里的临床检验中心、医学影像会诊中心、慢性病诊疗指导中心实现了联网。联网后,市级医院能做的化验项目,病人在大岚卫生院抽血就能做了,化验结果第一时间通过网络实时传送到卫生院,病人免除了来回奔波之苦;拍好X光片,如果卫生院医生诊断有疑问,可实时传送至市医学影像会诊中心请市级专家会诊,10分钟左右就能得到会诊结果。这样,很多原本需要转到市级医院的病人,在家门口就能得到有效治疗,不但大大方便了病人就医,同时也为病人最大限度节约了费用。
寂寞闭塞、收入又少,山区医院人才难留,是近年来困扰山区医院发展的一大难题。除了自己身体力行,坚守大山24年之外,这几年,姚亚强为了留住医生,把能用的“招数”都用上了:和大医院开展全方位合作,把医生送出去进修、请专家进山来指导,千方百计关心年轻医生的学习生活……一名在医院工作两年的年轻医生这样夸奖姚院长:他心里不但装着病人还装着职工,职工的冷暖他时刻放在心上,大岚卫生院就像一个温暖的大家庭。
“小病在村里,大病进医院,康复在村里”,这是姚亚强几年来在山区医院建设中始终坚持的理念。大岚镇不少自然村较为偏僻,村民看病很不方便,姚亚强不遗余力地加强村级卫生室建设,从卫生室的软硬件建设,到乡村医生的培养,他都倾注了大量心血。目前,大岚镇村村建有一家卫生室,镇村两级服务网络已经形成。姚亚强又着手建立了一整套行之有效的绩效分配机制,极大地调动了乡村医生的积极性。
前几年,因为村卫生室没有电脑,村民在村卫生室看病不能实时报销,群众还因此对乡村医生的收费产生异议。姚亚强就一家家上门,找当地村委会商量,由村里筹措资金,为村卫生室配置电脑。
一开始,有的乡村医生因为年龄较大,不会电脑操作,姚亚强又通过自学,编制了一套条形码和数字编码程序,把常用药品编号,手把手地教乡村医生输入电脑。如今,在大岚镇,村民到任何一家村卫生室看病,都能得到实时报销。2011年6月,大岚镇所有村卫生室又实行了基本药物制度,进一步减轻了病人的就医负担。
卫生宣教是乡镇卫生院的一项重要工作。但山里的老年人文盲较多,发了健康资料他们也看不懂,姚亚强就亲手编制实用型课件,利用下雨天、村会议日等机会,进村入户开展健康教育,同时他还定期组织体检,为山民建立规范的健康档案,考虑到不少人外出打工,无法参加体检,姚亚强通过派出去与请进来的方法,做好合作医疗参保农民及育龄妇女的体检工作。2005年至今,大岚卫生院每年都要组织医务人员“送体检上门”,并借用市计生指导站的场所,为在余姚城区打工的大岚籍参保农民进行健康体检。真心的服务赢得了良好的口碑。在姚亚强的带领下,大岚卫生院的业务量在宁波市同类山区卫生院中名列前茅,该院多次被评为市级先进党组织和卫生系统先进集体,姚亚强本人也被评为宁波市人民满意医务工作者、余姚市党的群众路线教育实践活动先进典型。
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