宁波高校通报毕业生签约情况 商科工科类学生比较吃香

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如何做好留人

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外省生源有10%的人3年后离甬

浙江大学宁波理工学院今年本科毕业生达到２７５１人。根据统计，已经就业的学生中４１．６６％的学生是在宁波就业的，基本与往年持平，略有下降。

这里，还有一点需要关注。浙大宁波理工学院就业工作负责人说，“根据我们做的毕业生调查，３年后大概有１０％的学生离开宁波”。

他分析，前３年学生的就业是最不稳定的，这是因为学生对职业生涯规划还不太明晰，一般度过了３年学生留下来的可能就非常高。

“这个比例其实也是比较高的。这也让我们思考职业的长期发展空间，怎么样把在宁波工作三年后的这些毕业生留下来。”

值得关注的是，虽然高职生初次签约率比较高，但不少就业工作负责人认为，毕业三年后，本科生工资涨幅要高于高职生。

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考生选专业

要综合考虑

今年毕业生的签约率只能作为参考

尽管各个专业的签约情况差别较大，有些亮了“绿灯”，有些则被贴了“红牌”。不过，在钱义林看来，仅以今年目前的签约率为指挥棒来选择报考专业，也是不太靠谱的，而“只能是个参考”。

他认为，填报志愿受多种因素制约，包括考生价值观的因素、分数因素、经济因素、就业因素、院校因素和专业因素等，仅以某一个因素来选择报考专业是不利于长远发展的。

“比如说，前几年英语、法律等专业就业形势不错，于是这些专业的报考者有很多。几年过去，这部分学生现在毕业了，扎堆毕业导致这些当年的热门专业，今年的总体签约率反而较低。因此，高考考生在填报志愿时，不能只盯专业，还要根据学校、地域进行综合考量。”钱义林说。 

而对面临就业的大学生，各个院校就业工作的负责人也提出了自己的见解。宁波大学负责就业工作的王老师说，前一段时间，他们走访了百家龙头企业，企业最看重学生的沟通能力和团队协作能力。同时，她也认为，学生急需提高自己的选择能力，不要总是将目光对准机关事业单位，在企业也能打拼出一片天地。