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宁波一家物业公司有条规定 上班不许随身带手机

http://www.cnnb.com.cn  中国宁波网   2014-07-02 07:30:41   稿源: 宁波晚报
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□宁波晚报记者 沈之蓥

6月30日晚,网友“要个吃不胖国度”向晚报反映,宁波新日月酒店物业公司出了个新规定,公司所属的保安和保洁人员上班时间手机要上交,统一锁起来。“要有个什么紧急事联系不到,公司负责吗?”他提出了自己的疑问。

不许将手机及充电器放工作区域

“要个吃不胖国度”发了一张图片,内容显示是“关于员工手机不上岗制度的有关规定”,落款是宁波新日月酒店物业公司培训质检部,时间是6月15日。

该规定中提到,这么做是为了进一步加强安全管理,维护正常工作秩序,强化岗位责任意识。

当中提到,各项目、部门员工(管理人员、特殊岗位员工因工作关系需带手机上岗的统一报公司备案)上班时间一律将手机统一存放在规定区域,建议将手机存放在更衣柜内或办公桌的专用抽屉。

员工需将项目负责人或固定电话告知家人,遇特殊情况时可及时联系。员工手机存放柜钥匙要有专人保管。此外,所有员工在任何情况下,不得私自通过非正常途径开锁和撬锁,否则一律按盗窃处理。

公司所有员工不允许将手机及充电器放在工作区域,坚决杜绝手机上网、玩游戏、看小说等行为,一经发现,当事人扣罚5至20分(每分10元人民币),项目负责人承担一半连带责任,管理人员违反加倍处罚。

“要个吃不胖国度”说:“公司如果对上班玩手机的人扣工资没人会有异议,但是把手机给锁起来,是不是太过分了?”

有特殊情况可以向领导备案申请

记者联系上宁波新日月酒店物业培训质检部的负责人翁女士。她说,并不是所有人都不能带手机,管理人员、特殊岗位有工作需要的,在公司备案后都可以带。

她以小区为例,像主管、领班等管理人员是可以带的,但保安和保洁等普通员工原则上不允许,但也不绝对。遇到家里有特殊情况,向领导备案申请,也是可以的。

另外,公司要求员工把项目负责人以及单位电话告知家人,物业员工的岗位相对固定,不会出现找不到人的情况。

翁女士说,现在手机的功能实在太多了,上网聊天、看电影、打游戏……严重影响工作质量。之前就有业主投诉过物业员工工作时低头玩手机。

“要是被手机分心,保安可能会把不该进小区的人给放进去;盯监控视频的员工可能会忽略异常情况。”翁女士说,出台这个规定的初衷是为了提高员工的工作质量,更好地为业主服务。据她了解,杭州一家物业公司也有这个规定。

律师说法:应事先得到员工的确认

翁女士表示,这个规定的出炉是经过长时间的酝酿,已正式施行,到目前为止,还没有接到员工方面的投诉。她认为,新规定出台,不排除有个别人员存在抵触情绪,但“我觉得这个规定能产生好的效果”。

记者采访了几位律师,他们认为,相关法律对这种行为并无禁止性规定,如果出于企业管理需要,在不侵犯职工合法权益诸如检查手机内容等情况下,出台这种规定应该是合法的,但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任。不过有个前提,企业实施该项制度前应征求员工意见,进行公示并得到员工的确认。否则一旦因此产生纠纷,这个规定是没有约束力的。

编辑: 孙研