镇海实行人才公寓政策 累计投入3700多万元

镇海新闻网讯（记者汪董  通讯员臻仁社）“终于有了自己的家！”尽管几个月后就可搬入自己新买的房子，宁波浙铁江宁化工有限公司职工毛建忠依然觉得像在做梦。

自从2012年来镇工作，毛建忠一直居住在公司的员工宿舍。十几平方米的空间，基本设施齐全，却难以让毛建忠产生家的归属感。“一定要有自己的房子。”决定在镇海安家落户的毛建忠默默下了决心：早日有一个属于自己的屋檐。理想很丰满，现实很骨感。硕士学历，收入尚可，进入职场数年，高昂的房价依然让毛建忠感觉“压力山大”。

“真的非常感谢镇海区的人才政策。”镇海区2014年人才公寓货币补贴申请，让毛建忠早日圆了自己的“家园梦”。记者近日从区人力资源和社会保障局了解到，我区2014年人才公寓货币补贴申请结束。据统计，镇海全区共有193人申报。

人才公寓政策是我区积极实施人才强区战略，优化人才创业环境，加快优秀人才集聚，引进、留住、用好优秀人才的一项重要举措。截至目前，我区人才公寓补贴政策已实施六期，累计投入财政资金3700多万元，450余人享受到这一政策。

具有全日制普通高等学校本科及以上学历，或具有中级（含技师）及以上职称，并在镇海区区属企业工作3年（副高及以上职称、研究生及以上学历为2年及以上）及以上人员皆可申请。

据悉，人才公寓的建筑面积控制标准分四个档次：本科生为60平方米，硕士或中级职称为75平方米，博士或副高职称为90平方米，正高职称为105平方米。补贴标准为控制标准内货币补助2500元/平方米，其中所购房屋面积不足控制标准的按实际面积计算（辅房不计入控制面积），补贴分5年发放，发放额度每年依次为补贴总额的50%、10%、10%、10%、20%。

今年镇海区进一步放宽了政策享受条件，主要变化有放宽了户口要求，只要实际工作和人事关系在镇海区即可（原来要求户口也在镇海区包括集体户口）。除此之外，针对未婚的放宽了年龄限制，由原来要求的未婚需年满35周岁调整为未婚的需年满28周岁以上。

编辑：钟继岳