宁波市法律援助机构讨薪专项行动解民忧

中国宁波网讯（宁波日报 记者龚哲明 通讯员宋文军 程学佳）近日，鄞州区法律援助中心开通绿色通道，派出援助律师为２５１名外来务工人员成功追讨回拖欠工资及补偿款６００余万元。从去年１２月以来，全市法律援助机构启动“外来务工人员讨薪专项行动”，已为３９０９名外来工讨回欠薪３５５２．２万元。

春节临近，劳碌了一年的外来工原本可以开开心心地回家过个好年，但一部分外来工因企业主拖欠工资而无法踏上回家路。针对这一现象，去年底，全市法律援助机构建立起外来务工人员法律援助绿色通道，在所有行政村、社区及２００人以上外来人口集聚地设立了法律援助联络点。

“绿色通道”名副其实。法律援助中心、法律援助联络点，对外来务工人员申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件，免予经济困难审查，做到当天申请当天受理；对群体性矛盾纠纷，实行优先接待、优先受理、优先办理；对因情况特殊当时无法提供证明，或者即将超过时效的，则采取先受理、后补交材料的做法；对可能产生重大影响的群体性案件特事特办，上门服务，实行先予受理。立案前采取诉讼保全措施，让受援人吃上定心丸，以期最大限度地保障受援人利益。

法律援助讨薪专项行动，得到了法院、劳动、工会、外服办等部门和当地乡镇、街道政府的积极配合和大力支持，并建立起外来务工人员讨薪的联动机制。对于讨薪案件特别是群体性案件，贯彻“调解优先，能调则调”原则，既节约司法资源，也缩短纠纷处理时间，使受援人尽快走出困境。通过部门协作，法院对外来务工人员申请财产保全、先予执行案件，采取多种形式，引入第三方解决担保费难题。慈溪市援助中心开展对欠薪案件实行“针对性”反馈措施，对排查出的存在拖欠职工工资的企业，及时上报党委政府，并告知有关部门，督促企业制订清偿方案；对涉及拖欠工资的纠纷逐一登记建档，逐件落实责任单位和责任人；对办理的重大或群体欠薪案件总结案发特点及原因，对涉及项目建设、房地产、市政管理等部门的欠薪案件提出专项法律建议，对于发生欠薪后外来工工资发放问题根据性质提出不同垫付办法，确保及时化解。