镇海启动首场招聘会 729个岗位虚位以待

图为招聘会现场。（记者汤越  摄）

27日，区人力资源市场“春风行动”首场人力资源招聘洽谈会拉开镇海企业招工的帷幕。近60家企业在现场设摊招聘，提供岗位729个，涉及销售、操作工、普工等多个工种。

和往年相比，今年的劳动力市场有何新变化？

求职者招聘方难“一见钟情”

来自四川的雷迁一脸稚气，拎着资料袋在招聘摊位前穿梭。他是一名自动磨床操作工，已有两年工作经验。待遇如何，工作时间长短，是否招收学徒工，能否学到技术……这些是他最为关注的问题。若招聘单位推出的岗位、开出的条件令他满意，他则会主动申请填写求职表。一上午，雷迁填了三份求职表，向三家企业留下自己的联系方式。

雷迁直言，与去年相比，现在更了解自己想做什么，找工作时也更有针对性。“想找份技术活，从学徒工开始从头学起也可以。”不过，即使是这样简单的工作愿望，也不容易实现。他最想找的是有关机械加工中心的相关工作，不过很多企业并不招收该工种的学徒工。退而求其次，他只能找有关机械方面的其他工作。

一边是求职者抱怨工作不合心意，另一边则是招聘单位的无奈。

鹤林（宁波）缝制机械有限公司主要招收机械操作工，上岗后月工资3000元至5000元不等，来招聘摊位前了解的人不少，不过多数持观望态度。“可能年后招聘会比较多，很多人都想再看看有没有更好的岗位”。负责招聘的董小姐有点无奈。

柳冰是宁波天宁物业有限公司的招聘负责人。该公司主要招聘保安、保洁员、电工等。等到上午收摊，柳冰“颗粒无收”。“我们招聘的岗位要求并不高，就是找不到合适的人。”柳冰说，有兴趣的求职者，他们不满意；他们满意的，求职者又不愿意定下来。拥有同样烦恼的，还有浙江恒河石油化工有限公司的负责招聘的徐小姐。她说，一早上，共有10几名求职者登记、求职，不过有半数人并不符合他们的要求。