人物：张平、何耀//基层经验：10年、5年//岗位：跳槽至企业

工作10年工资涨了1500块，决定辞职

面对稳定的公务员工作，也有人放弃“铁饭碗”，选择跳槽。张平就是其中一员，去年，他向所在单位递交了辞呈，跳槽到一家企业，一切重新开始。

2005年，公务员考试大热，大学刚毕业的张平也成为了“考碗族”。

“那时大家都在报考公务员，我也抱着试试的想法加入了进去。”千军万马过独木桥，面对100：1的录取率，张平过关斩将，最终获得一家机关单位的科员职位。

前一两年，比起其他同学来，张平的薪资待遇还算不错。但是10年过去了，他从最初进单位每月4000元到离开时每月5500元，每月工资只增加了1500元，赶不上10年物价的飞涨。张平说，这源于公务员的体制，都是一级一级地慢慢晋升，几乎不可能有破格提升的机会。离开时他是主任科员的职位。另外，公务员制度有些死板，绩效考核制度不完善，也就是做得多做得少的人，拿的工资是一样的，这样让他没有积极性。而看到身边很多同事就是这样一直到退休，他也一眼就能看到自己的未来。

而让张平最有感触的是大学同学聚会，很多和他能力差不多甚至读书时还不如他的同学，在收入上比他高出不少。这让张平蠢蠢欲动，是不是应该跳出现在的框框，再争取事业上的更大的可能性。

去年，张平遇到个不错的机会，在一番纠结后，他最终决定放弃捧了10年的“铁饭碗”。

“下这个决心确实不容易。”张平说，很多人也不能理解他放弃稳定的工作，何况还干了10年。不过现在看来，他一点也不后悔当时的选择。虽然一切都要重新开始，但是企业的限制没有那么多，他可以最大限度发挥能力，并得到应有的回报。这让他重新燃起了干劲。

和张平一样，何耀也曾经是南京一名基层公务员，去年，他也放弃干了5年的工作，进了一家企业。

何耀说，当初和很多“考碗族”一样，找份稳定的公务员工作是他毕业时的想法。当了公务员后，他发现自己的工作非常琐碎，写材料、汇报工作成为了主旋律，自己原本的专业发挥得并不多。而薪资待遇是他放弃这份工作的主要原因。“刚工作时工资4200元，5年后4500元。”这个收入想解决买房、孩子教育这些压力，就力不从心了。

去年，何耀在家人的支持下，辞去了公务员的工作。“企业很现实，就是谁做得好，谁就是胜者，感觉现在比过去有更多的成就感。”他说，收入方面也翻了一番。目前，他比较满意自己的现状。