中国宁波网讯(记者易鹤 通讯员王寅宇)“拓展了管理思路、升级了管理方法、结识了良师益友……培训时间不长,收获却不少。”谈起市中小企业培训平台,吉品科技总经理詹昌吉赞不绝口,戏言至少有“三多”:想法多、办法多、朋友多。
企业转型升级,离不开人才支撑。市经信委精心打造中小企业培训服务平台,通过组织精准培训服务,锻造企业转型升级强将精兵。5年间,累计让全市1000多名中小企业当家人、2.5万余人次的经营管理人员“充电”成长。
“在清华领军人才研修班,来自全市的企业家相聚一堂产生了很多共鸣,在学习和沟通中,擦出很多对创业,对企业管理,对投资策略有益的思想火花……”詹昌吉说,参加培训后,吉品科技的转型升级战略全面实施,生产经营加速向“微笑曲线”两端延伸。“现在我们重点抓住产品链两端的研发和销售,把中间制造环节推向社会。层出不穷的最新科技产品,提升了企业核心竞争力,闯出更为广阔的市场新空间。”
宁波中小企业数量占全市企业总数的99%以上,普遍面临转型升级的考验。培训虽然是企业发展的“催化剂”,但培训市场鱼目混珠。为了帮助中小企业培养一批能力卓越、勇于创新的经营管理精英,市经信委每年都面向社会公开征集培训预案,从征集到的数百个预案中,根据企业共性需求和产业发展导向确定培训计划,再通过政府采购,面向全国公开招标确定培训承办机构。培训结束后对学员进行满意度测评,每期培训班经费依据学员满意度进行拨付。据统计,目前各项培训学员满意率在95%以上。
据悉,市经信委今年又举办了60余期培训班,有8000余名中小企业经营管理人员在“充电”中积蓄转型升级新能量。
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