人力资源+资本+互联网 打造越来越多的“天使”

近年来，我市发挥人力资源产业在精准式评价人才、宽视野招揽人才、全方位服务人才等方面具有的独特优势，引导人力资源企业从传统的帮助企事业单位引进人才，向集融资、投资、投后服务于一体的“人才+资本+互联网”全生态链创投企业转型。

去年9月，我市人力资源企业伯乐遇马公司成立并上线的伯乐合投互联网投融资平台，采取“领投+跟投”方式，让越来越多的人成为了“天使”，帮助67家创业企业完成融资2亿多元。这正是人才、资本和互联网融为一体，带来的巨大魅力。

目前，全市已建成江东、北仑两家省级人力资源服务产业园，引进培育人力资源服务机构近800家，2014年全市人力资源服务业年营业总收入约100亿元、利税超过1亿元，涌现出了一批全产业链人力资源服务企业。如宁波伯乐遇马公司在政府引导下参与成立基金公司3家、管理基金规模近2亿元，几年来已投资人才初创企业60多家、金额达1.3亿元，通过完善的投后服务，目前这些企业30%开始盈利或估值增长；宁波人行道公司投资共建意大利CSMT（中国）中心，未来十年规划与意大利企业、高校和研究机构开展科研合作项目500余项，引进外国专家2000人次，培养本土高端技术人才1200名，孵化高新技术企业30家。全生态链的人力资源企业不仅帮助企事业单位精准引进人才，还催生了一大批优质人才创业项目，并帮助这些人才初创企业茁壮成长，在人才选用市场机制建立上发挥重要的支点作用。