昨天,57名宁波市“3315计划”海外高层次人才齐聚宁波高新区创新港,今年宁波版“最强大脑”———第四期宁波市“3315计划”领军人才CEO培训班第一阶段圆满落幕。下周,学员将赴遵义接受红色革命教育。
据悉,“3315计划”培训班由市委组织部主办,宁波创业创新学院承办。与往年相比,今年“3315计划”培训班导师阵容强大,有独立经济学家马光远;知名投资银行家郑培敏;阿里B2B市场最早的建设者之一乐军;宁波君润资本创始合伙人兼总裁蒋会昌;浙江赛伯乐创始合伙人兼总裁、中华创投家协会副会长陈斌等财经界“大拿”。他们在三天时间内,为学员带来了一场场“烧脑壳”的大餐。
高层次人才培训班
为何交由专业机构承办
据悉,此次培训班是我市进一步做好人才服务保障工作,促进“3315计划”人才加快融入我市创新驱动发展战略、推动各类人才更好创业创新的一大举措。与往期培训班不同,第四期“3315计划”领军人才CEO培训班首次引入专业机构———宁波创业创新学院。
高层次人才培训班为何交由专业机构承办?作为承办方,宁波创业创新学院联席董事长、浙江赛伯乐宁波基金总经理金晖表示,“如何能让高层次人才企业健康发展?我认为,最有效的方式就是用资本的力量服务企业,助推其健康发展。”企业发展的不同阶段、不同发展时期需要种子基金、天使投资、VC、PE、并购等不同资本的支持,而创业创新学院的背后恰恰有这些资本的力量。
据了解,宁波创业创新学院是一所集创业教育、创业实战、创业服务等多维度综合性的创业学院,融入了美国硅谷FOUNDERS SPACE、阿里巴巴、赛伯乐、华为等创业资源。在“3315计划”培训班中,宁波创业创新学院为每一个学员建立学员档案。未来,在学员的每一步发展道路上提供全方位的支持,尤其是提供不同时期资本的帮助。
高层次人才
为宁波注入自己的力量
在第一天的开班仪式中,市委常委、组织部部长杨立平也特意来现场为大家加油鼓气。杨部长指出,举办这期培训班能帮助大家学习领会党的十八届五中全会精神,认清宁波发展的历史阶段和战略机遇,以各位的创业激情、创新力量,共同担当宁波转型发展的责任。
杨部长寄语,“3315计划”人才,不仅要成为创业创新的领军人才,更要做实现“十三五”发展蓝图的践行者。希望各位学员在此次培训中能够学到本领,融合资源,完善自我,为宁波的转型发展注入自己的力量。
私人董事会
能让创业者少走弯路
在三天的课程中,学员以团队的形式探讨了宏观经济形势、企业创新管理、产品市场营销、企业股权激励等相关问题。而创业学院“甬江论道”私董会也是第一次被引入培训班。
“私董会”全称为私人董事会,是一种为企业家提供集顾问、学习、教练和社交为一体整体解决方案的企业总裁间的模式。在前晚的创新港,宁波创业创新学院特邀正和岛专业私董会主持魏勇主持此次私董会,他曾主持过柳传志、张瑞敏、王石、马云等多位大佬的私董会。
周六上午,宁波创业创新学院在57位学员中征集当天晚上私董会的问题,经过学员们的投票最终挑选出“如何进行股权激励”这一问题。
当晚,10名学员们围绕这一问题进行了深入、激烈的“头脑风暴”,最终,他们找到了这一问题背后的核心问题———“如何找到合适的合伙人”。他们对核心问题进行了深入的剖析,碰撞出许多精彩的解决方案。
宁波创业创新学院联席董事长赵庆对记者表示,“通过提问与反问,不断探究原因本质,这种形式让他们在‘头脑风暴’中拓宽视野,理清思路,找到解决困难的好办法。”
“创业并非‘独角戏’,而私董会的另一层意义在于团队合作,”宁波创业创新学院执行院长叶聚利介绍,“每个创始人在创业道路上都会遇到坎坷,虽然产业不同,背景不同,但许多困难都是相通的,他们都有许多感慨,通过团队合作,能将原本单个企业困难的问题一起探究,得出最优的解决方案。这种方式能让创业者少走弯路。”
一场激烈的私董会下来,学员们意犹未尽,宁波云特贸网络科技有限公司CEO汪勇进表示:“私董会让我的思维开阔了许多,希望下次能够把我遇到的问题也拿到私董会上,共同探究、挖掘、分析。”
东南商报 记者施忆秋 通讯员杨江
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