6日下午，“卓越工程”国内高端培训中学理科班的10多名教师围坐一堂，晒成果、谈心得。老师们说得最多的便是：“在教育名家、知名教授、特级教师的联合指导下，我们有能力向着更高的教育高峰攀登！”

　　在宁波市中小学幼儿园7.2万名专任教师中，35周岁以下青年教师占了近60%。为了将高端培训资源和机会更多的流向青年教师，宁波市2013年启动了青年教师“卓越工程”培养项目，重点选拔培养500名左右的青年骨干教师，打造一支高素质青年骨干教师队伍。如今，青年教师正享用着一场有关教育培训的盛宴。

　　“收获说不完，感悟道不尽”

　　6日下午，短短2小时的国内高端培训跟岗培训交流会，老师们却有说不完的收获，道不尽的感悟。据悉，跟岗实践是“卓越工程”理科教师培训的重头戏。96名学员按学科分组，分别由每学科的省特级教师担任导师，在全省办学信誉好、指导力量强、教学有特色的学校进行为期一周的“影子式”实践。

　　在跟岗实践的过程中，老师们立足学科教学实际，梳理教学中的困惑和问题，向导师和同行学习，借助学员试教、导师示范、学员再改进这种“三明治”式的教学诊断活动，汲取先进理念、提升教学能力。

　　春晓中学数学老师刘生根前往杭州市西湖区三墩中学跟岗实践。西湖区课改实施早，成效显著，这段时间的学习给正面临课堂教学改革的刘生根启发巨大。“我在一次听课时发现，学生们人人参与数学课堂，人人都是课堂的学习资源，尤其是数学的严谨性和发散性得到发展，学困生没有被边缘化，低分学生大大减少。”刘生根说，要把这些值得借鉴的经验都运用到自己的课堂教学中。

　　高端培训资源流向青年教师

　　国内高端培训只是卓越工程的培训计划之一，受益的教师远不只这些。

　　宁波市青年教师“卓越工程”培养项目于2013年7月正式启动。力争用5年，通过“影子教师”计划、中外合作学科专业博士培养计划、国内高端培养培训计划、特级教师带徒计划和青年教师科研资助计划等5项计划，重点选拔培养500名左右的青年骨干教师，致力于打造一支具有国际视野、国内领先、师德高尚、业务精湛、结构合理、创新能力强的高素质青年骨干教师队伍。

　　与以往的培训不同，“卓越工程”面向教龄5年以上、35周岁以下的青年教师发起海选，不设报名上限、不限学科学段、不唯学历资历，最大限度地拓宽青年教师的参与面。经过海选和测试，共有508人脱颖而出，他们将分批参与“卓越工程”各项计划的培训。其中，博士培养计划和“影子教师”计划每年各培养10~15名青年教师，国内高端培训每年培训100名左右的青年骨干教师，特级教师带徒计划和科研资助计划面向全体学员，贯穿培训全过程。

　　“过去，优质培训资源向新教师和名优骨干教师两头倾斜，流向青年教师的高端培训资源和机会都比较少。而我市青年教师顶起了基础教育的半边天，他们接受能力强、思维开阔，教学风格日渐形成，正处于事业上升的黄金时期。我们要帮助青年教师科学、快速、有效的提升。”一位负责人介绍。

　　象山中学英语教师张丽莉因入选博士培养计划，有机会赴英国诺丁汉大学接受为期3个月的交流学习。在观察、体验和反思中，张丽莉为英国教育中饱含的“以学生为本”的教育理念所感染，“生本观”指引着她改变过去的教学思维，真正把学生放在课堂设计的起点。

　　“卓越工程”为每位青年教师配备了两位以上的导师，“二对一”“三对一”甚至“多对一”，教师们得到了教科研全方位的指点。一批特级教师都加入“卓越工程”，成为青年教师们的导师。

　　成效>>>

　　课堂新颖科研落地

　　无论是出国交流深造，还是在国内知名高校接受个性化的培训，500余名参与“卓越工程”项目的青年教师无疑正享用着一场有关教育培训的盛宴。教师们通过反复的实践，将所学融入课堂教学实践，形成自己独特的教学方法，又把先进的教学理念和方法传递给更多教师。

　　在澳洲Canberamatta学校受到启发，兴宁中学徐积国的数学课，打破固定分组和同步学习概念，实施“分组学习再分层”“管一拨、放一拨”“面批答疑”等多元分层教学策略。学习相同知识点时按照学习好差的混搭分组法，让学生之间互相帮助；学习拓展性知识内容时按学习相近程度进行分组，避免部分学生学不够、部分学生跟不上。

　　慈溪中学政治教师高海军则在课堂上推出“五步走”模式，知识梳理→重难点突破→热点解读→自编自析→作业讲解，让学生成为课堂的主角。而在“卓越工程”引领下，近3年，高海军先后被评为浙江省优秀教师、浙江省师德楷模和“宁波市领军和拔尖人才工程”培养对象。

　　同时，通过高端培训的理论引领，青年教师们的教科研成果层出不穷，不仅频频在各类竞赛中脱颖而出，而且将获得宁波市名师、浙江省教坛新秀等荣誉的年龄往前推进了3～5年。自“卓越工程”启动以来，参训学员中有2人被评为省教坛新秀，3人被评为市名师，42人晋升高级职称，并从中涌现了浙江省优秀教师、浙江省师德楷模、省市优秀班主任等先进典型，教科研成果丰硕，培训效果正日益显现。东南商报吴彦 邱康乐

编辑： 杜寅