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宁波约七成保姆回老家过年 雇主高薪找“代班阿姨”救急
稿源: 现代金报   2016-01-17 07:35:46 报料热线:81850000

临近春节,都是保姆最紧俏时。今年也一样。因此,甬城“代班阿姨”很吃香。由于约七成保姆回老家造成节日性短缺,住家阿姨月薪上涨四五百元。

“由于绝大多数阿姨都回老家,现在‘代班阿姨’特别吃香。”昨天傍晚时分,宁波甬康家政服务公司的沈经理还忙着替雇主找临时保姆。不过,业内人士认为,这只是节日性保姆荒,过了元宵节,随着返城潮的到来,市场价格将理性回落。

[ 保姆紧俏 ] “代班阿姨”成了抢手的香饽饽

有人急着回家,有人却不远千里跑到宁波,并在过年过节的时候住在陌生人的家里。为什么大过年的跑到异乡?不为别的,就为帮衬做保姆的姐妹们能安安心心回家过一个好年。在宁波的保姆市场,受临近春节保姆荒影响,代班阿姨成了家政公司最喜欢的“临时”阿姨。

高中文化、46岁的冯心慈就是“代班阿姨”中的一位。1月11日,她风尘仆仆赶到宁波,到江北一居民家中“接班”。有人代班,回去的人安心,雇主也宽心。“过年过节的,为什么跑到宁波来?”记者问。“一方面为了帮衬老乡能安心回家过年,另一方面这个时候收入高,自己也可趁此机会多攒一点钱。”冯阿姨说,临近春节都是保姆最紧缺的时候,也是最吃香的时候。“比如,原来东家出的月薪是5000元,现在东家很乐意多给500元。”冯阿姨说,现在一个月的住家阿姨月薪比平时月份上涨10%并不算多,有时东家还给红包。

近日,记者从永康家政、“管家婆”、开米家政等甬城多家家政公司了解到,甬城家政人员超过七成回家过年。“由于大多数做家政工,特别是住家阿姨,年龄在四十到五十岁之间,上有老下有小,过年过节家里事多,都急着回家,所以,临近春节都会遇到这样的保姆荒。不过,现在家政公司都会提前预案,一方面尽可能地留人,另一方面多方准备‘代班阿姨’,这也是目前最好的应急办法。”甬康家政的一位负责人告诉记者。

“目前家政公司忙着找人接替和调剂安排,最常用的方法是请家里的姐妹代一下班,或请老乡替班。”在记者的采访中,一位来自安徽的住家阿姨告诉记者,这种方式比较受欢迎。 

[ 拼命留人 ] 不少保姆即便涨工资也不愿在外过年

昨天,希望在春节期间请个住家阿姨的张先生,接连找了三家家政公司,都没有物色到满意的保姆。“家中的老父亲原来就身体不太好,最近又扭伤了腰,找个住家阿姨帮忙却碰了一鼻子灰。家政公司不是没人手,就是没有具备护理知识的人才。”张先生感叹。

“都归心似箭想回家,约七成的家政工回家过年了,我们也很着急。”“我们也一样,原来每天有500多员工,现在才150多名员工在岗位。原来热闹的办公室,现在静悄悄的,安静得都有点不适应。”在记者的采访中,很多家政公司负责人表示“无奈”,保姆也是一个具有技能的职业,不是谁想顶岗就能顶的。

“手上根本就没有剩下的保姆,能解决一个就解决一个。尽管过年时各家给阿姨的薪水都会高出不少,但这解决不了根本问题。所谓高薪难找人。”管家婆家政公司的负责人说,住家阿姨的月薪也分好几档,其中最低月薪是3500元,最高月薪是8000元,上涨的幅度都不一样,但一般就在10%。

记者了解到,目前宁波市场上活跃的住家保姆相当一部分都来自农村,不少人即便涨工资也不愿在外过年,这些保姆回到宁波上班都要到正月初八或元宵节之后。“所以有经验的家庭,都会提前一两个月预约或安排好保姆,以保证春节保姆荒。”业内人士分析认为,今年受经济下行影响,加上用工紧张薪水节日性上涨,家政公司都会建议雇主尽量家庭内部解决,一来省钱,二来亲人的陪护能让老人更开心。

■温馨提示

找保姆最好等元宵节后

“很多家庭都急于在春节上班前找好保姆。其实,这并不明智,最好的时间是等到元宵节后。那时大量家政工返城,选择的机会更多,容易找到如意的人选,价格也开始回落。”管家婆家政公司负责人建议。

“临近春节时保姆难找,除了薪水,保姆也会挑选家庭。作为我们家政公司来说,当然不希望涨价,但市场供需不平衡价格就上涨。现在雇主对保姆要求越来越高,保姆也会选择合适的雇主。”业内人士分析,最好的雇主不是给钱最多的,而是会尊重人;最受欢迎的保姆是有点文化、人灵活、形象好、又能做点孩子早教的,年纪稍轻一点。

■延伸阅读

如何破解“保姆荒”?

“拼保姆”也时尚 拼车、拼游、拼饭……如今“拼保姆”也成为了家政行业的一项新服务。春节期间保姆紧缺,可以采取合找一个保姆的方法,即一位保姆上、下午分别在两个家庭做相同内容的工作,而两家也平均分摊保姆费用,这种方式既节省了开支,又满足了自家的需求。

情感攻势以情留人 许多老客户与保姆常年相处,已经有了深厚的感情,看到雇主家实在走不开,也会留下来服务。但遇到这种情况一定要在年后为保姆补足假期,或是在平时减少一些工作日,安排“带薪假期”,维护保姆的合法权益,使他们的休息权得到保障。

拓宽视线上网发帖 找家政服务其实还可以拓宽找保姆的视线,通过网上发布需求信息,亲朋好友的相互转告等也是找保姆的有效途径。现在离春节还有一段时间,在网上给自己找一个条件、价格各方面都很满意的“过年保姆”应该还来得及。□通讯员 张建儿 记者 郑晓

编辑: 陈燕

宁波约七成保姆回老家过年 雇主高薪找“代班阿姨”救急

稿源: 现代金报 2016-01-17 07:35:46

临近春节,都是保姆最紧俏时。今年也一样。因此,甬城“代班阿姨”很吃香。由于约七成保姆回老家造成节日性短缺,住家阿姨月薪上涨四五百元。

“由于绝大多数阿姨都回老家,现在‘代班阿姨’特别吃香。”昨天傍晚时分,宁波甬康家政服务公司的沈经理还忙着替雇主找临时保姆。不过,业内人士认为,这只是节日性保姆荒,过了元宵节,随着返城潮的到来,市场价格将理性回落。

[ 保姆紧俏 ] “代班阿姨”成了抢手的香饽饽

有人急着回家,有人却不远千里跑到宁波,并在过年过节的时候住在陌生人的家里。为什么大过年的跑到异乡?不为别的,就为帮衬做保姆的姐妹们能安安心心回家过一个好年。在宁波的保姆市场,受临近春节保姆荒影响,代班阿姨成了家政公司最喜欢的“临时”阿姨。

高中文化、46岁的冯心慈就是“代班阿姨”中的一位。1月11日,她风尘仆仆赶到宁波,到江北一居民家中“接班”。有人代班,回去的人安心,雇主也宽心。“过年过节的,为什么跑到宁波来?”记者问。“一方面为了帮衬老乡能安心回家过年,另一方面这个时候收入高,自己也可趁此机会多攒一点钱。”冯阿姨说,临近春节都是保姆最紧缺的时候,也是最吃香的时候。“比如,原来东家出的月薪是5000元,现在东家很乐意多给500元。”冯阿姨说,现在一个月的住家阿姨月薪比平时月份上涨10%并不算多,有时东家还给红包。

近日,记者从永康家政、“管家婆”、开米家政等甬城多家家政公司了解到,甬城家政人员超过七成回家过年。“由于大多数做家政工,特别是住家阿姨,年龄在四十到五十岁之间,上有老下有小,过年过节家里事多,都急着回家,所以,临近春节都会遇到这样的保姆荒。不过,现在家政公司都会提前预案,一方面尽可能地留人,另一方面多方准备‘代班阿姨’,这也是目前最好的应急办法。”甬康家政的一位负责人告诉记者。

“目前家政公司忙着找人接替和调剂安排,最常用的方法是请家里的姐妹代一下班,或请老乡替班。”在记者的采访中,一位来自安徽的住家阿姨告诉记者,这种方式比较受欢迎。 

[ 拼命留人 ] 不少保姆即便涨工资也不愿在外过年

昨天,希望在春节期间请个住家阿姨的张先生,接连找了三家家政公司,都没有物色到满意的保姆。“家中的老父亲原来就身体不太好,最近又扭伤了腰,找个住家阿姨帮忙却碰了一鼻子灰。家政公司不是没人手,就是没有具备护理知识的人才。”张先生感叹。

“都归心似箭想回家,约七成的家政工回家过年了,我们也很着急。”“我们也一样,原来每天有500多员工,现在才150多名员工在岗位。原来热闹的办公室,现在静悄悄的,安静得都有点不适应。”在记者的采访中,很多家政公司负责人表示“无奈”,保姆也是一个具有技能的职业,不是谁想顶岗就能顶的。

“手上根本就没有剩下的保姆,能解决一个就解决一个。尽管过年时各家给阿姨的薪水都会高出不少,但这解决不了根本问题。所谓高薪难找人。”管家婆家政公司的负责人说,住家阿姨的月薪也分好几档,其中最低月薪是3500元,最高月薪是8000元,上涨的幅度都不一样,但一般就在10%。

记者了解到,目前宁波市场上活跃的住家保姆相当一部分都来自农村,不少人即便涨工资也不愿在外过年,这些保姆回到宁波上班都要到正月初八或元宵节之后。“所以有经验的家庭,都会提前一两个月预约或安排好保姆,以保证春节保姆荒。”业内人士分析认为,今年受经济下行影响,加上用工紧张薪水节日性上涨,家政公司都会建议雇主尽量家庭内部解决,一来省钱,二来亲人的陪护能让老人更开心。

■温馨提示

找保姆最好等元宵节后

“很多家庭都急于在春节上班前找好保姆。其实,这并不明智,最好的时间是等到元宵节后。那时大量家政工返城,选择的机会更多,容易找到如意的人选,价格也开始回落。”管家婆家政公司负责人建议。

“临近春节时保姆难找,除了薪水,保姆也会挑选家庭。作为我们家政公司来说,当然不希望涨价,但市场供需不平衡价格就上涨。现在雇主对保姆要求越来越高,保姆也会选择合适的雇主。”业内人士分析,最好的雇主不是给钱最多的,而是会尊重人;最受欢迎的保姆是有点文化、人灵活、形象好、又能做点孩子早教的,年纪稍轻一点。

■延伸阅读

如何破解“保姆荒”?

“拼保姆”也时尚 拼车、拼游、拼饭……如今“拼保姆”也成为了家政行业的一项新服务。春节期间保姆紧缺,可以采取合找一个保姆的方法,即一位保姆上、下午分别在两个家庭做相同内容的工作,而两家也平均分摊保姆费用,这种方式既节省了开支,又满足了自家的需求。

情感攻势以情留人 许多老客户与保姆常年相处,已经有了深厚的感情,看到雇主家实在走不开,也会留下来服务。但遇到这种情况一定要在年后为保姆补足假期,或是在平时减少一些工作日,安排“带薪假期”,维护保姆的合法权益,使他们的休息权得到保障。

拓宽视线上网发帖 找家政服务其实还可以拓宽找保姆的视线,通过网上发布需求信息,亲朋好友的相互转告等也是找保姆的有效途径。现在离春节还有一段时间,在网上给自己找一个条件、价格各方面都很满意的“过年保姆”应该还来得及。□通讯员 张建儿 记者 郑晓

编辑: 陈燕