每天早晨8时30分，老谢都会准时出现在办公室。今年是他来宁波均胜电子工作的第五个年头，虽然年过六旬，除非请假，他从不迟到早退。

老谢英文名字Heinz Schaefer，是来自德国的汽车电子专家，现担任均胜电子子公司均胜普瑞总经理一职。他有个好听的中文名谢汉慈，私下里，同事们都喊他“老谢”。

3月的一天早晨，老谢刚到办公室，生产经理黄海蜂急忙敲门进来。“Schaefer先生，您看，这个激光雕刻出来的图标有点发黑。”

接过黄海蜂手中的样品看了看，老谢转向黑板，“唰唰唰”几笔画出三维的激光示意图，并从激光的原理、技术要求、质量控制等方面，一一进行讲解，直到黄海蜂完全弄懂。“我教会了你，你该付学费啦。” 说完，他摊开右手，和黄海蜂开起玩笑。黄海蜂会心一笑，高高兴兴地回到车间。

在宁波均胜电子总部，像老谢这样常年在此工作的外籍管理、技术专家有30人左右。为了让他们更好的融入进来，公司还将工作语言改为英语。

这一切变化，源于近年来均胜电子频频出手的国际并购。2011年公司收购了德国普瑞，就在那一年老谢来到宁波。

从老谢来到这里的第一天，黄海蜂就跟着他一起工作。“我有两个爱好，第一个是研究相对论，第二个是工作。”到岗第一天给大家开会，老谢如此自我介绍。“当时我们就想，来了个工作狂。”黄海蜂跟记者回忆道。

果然，老谢是个非常严谨认真、一丝不苟的人。他常到车间转悠，而且一去就能发现问题。设备放歪了、机器盖子没盖严，角落里卫生做得不够干净……老谢要求车间里设备手摸上去不能有一丝灰尘。在均胜普瑞，不少员工被他骂过。工作时间车间工人看到老谢走进来，大气都不敢出。而私下，他的德式幽默经常令大家捧腹大笑。

正是在这样严苛的“德国标准”下，均胜普瑞创造了属于自己的奇迹。在普瑞分布全球多地的工厂中，均胜普瑞用五年时间将销售额从零提高到10亿元，产品“霸占”全球中高档汽车，这在普瑞近百年的发展史中，像一个神话。

对靠后视镜、加油小门、散热格栅等内外饰汽车功能件起家的均胜电子来说，这同样令人振奋。在浙江乃至全国众多汽车零配件企业中，均胜电子并不突出，而越来越薄的利润，曾让公司董事长王剑峰忧心忡忡。

瞄准汽车电子这一细分领域后，公司通过数次成功的国际并购，从名不见经传的汽车零配件供应商一跃成为全球汽车电子领域顶级供应商。今年2月初刚敲定的11亿美元的巨额国际并购，将让均胜电子再迎新生。王剑峰透露，收购交割完成后，均胜电子在全球拥有超过2万名员工，除了宁波总部，85%的员工分布全球，未来还会有更多外籍专家来到宁波。

“我们走出去，‘老谢们’走进来，值！”王剑峰说。

编辑： 郭静