江东“栽桐引凤”打造人才经济核心产业带纪实-新闻中心-中国宁波网

　　图为八骏湾园区一家企业负责人正与员工交流工作。　　(陈章升摄)

　　图为环境优美的八骏湾宁波人才广场。　　(陈章升摄)

　　图为汉德城大楼外景。(记者陈章升摄)

　　是什么样的园区，在江东区所有楼宇中的“亩产量”独占鳌头？是什么样的魅力，吸引省委书记夏宝龙等省市领导前来视察并充分肯定？江东作为资源小区，如何在全市的人才创新创业竞赛占得先机？……

　　答案是宁波人力资源服务产业园———2012年开园；2013年成为浙江首家省级人力资源服务产业园；2014年在全国21家省级以上产业园中综合实力排名第三；2015年获评全国最具影响力人力资源服务产业园，为宁波市内外1000余家用人单位推荐、引进各类人才2万余人次，外包派遣人才9万余人次……一年一台阶，三年一飞跃，园区以其独有的魅力，谱写了江东引才育才的美妙旋律。

　　如今，江东区再次大手笔布局，画下方圆2平方公里的“圈”：一个以宁波人力资源服务产业园为核心，以“人才＋资本＋项目＋专业服务业”为特色的人才经济核心产业带———“梧桐小镇”呼之欲出，“栽桐引凤”新篇章再次唱响。

　　一个产业园擦亮“人才服务看江东”招牌

　　3月，坐落在江东八骏湾的宁波人力资源服务产业园春意盎然，红梅、玉兰如霞似锦，芳香四溢；野草、野花星星点点，活力萌发……

　　一篇“小园几许，收尽春光？”的文章在微信朋友圈里得到如潮点赞，园区被冠以“中国最美人力资源产业园”的美誉，更多人在憧憬：自己能在这里工作多好啊！

　　然而，在2012年9月份开园之前，这里并没有这样让人神往。

　　当时的园区地处偏僻、交通不便、配套不足，企业普遍顾虑重重：同行挤在一起，会不会出现恶性竞争、互挖墙脚。在江东区质疑和反对的声音同样也不少。

　　事实证明，这是一个妙招。3年的努力，园区成长为人力资源服务业集聚区和专业人才服务基地，影响力辐射全省乃至长三角……

　　世界500强企业万宝盛华和德科慕名而来，中国人才管理第一品牌北森测评、全国网络招聘排名第四的深圳一览网络欣然入驻，杰艾、卡斯达猎头、杰博人力等本土机构在园区茁壮成长……

　　成立于2009年的杰艾人力资源公司是一家本土成长起来的合资企业。在与园区同频共振发展中，公司各项业务风生水起，50多家分公司遍布全国。去年11月20日，杰艾成为全省首家在新三板挂牌上市的人力资源企业。

　　园区社会影响力的增强，带动入园企业知名度的提升。“一说是来自宁波园区的企业，客户就会非常重视，对企业的诚信度和品牌也会有较强的认同感。”园区一家企业负责人自豪地说。

　　园区供企业一片热土，企业还园区勃勃生机。2013年，35家企业产值15亿元，税收1950万，到2015年产值飙升到26.9亿，税收提高到3790万。“别看园区只有7000多平方米的面积，平均‘亩产量’在江东区所有楼宇中是最高的。”江东区委人才办副主任、人社局副局长胡冬平介绍。

　　在磁吸作用下，江东汇聚了各类人力资源服务企业151家，占宁波全市的1／3，2015年产值达60亿元，占全市的1／2。“人才服务看江东”的招牌闪闪发亮。

　　一个生态圈融合人才服务上下游产业链

　　如果问园区企业老总，自己参加的微信群哪个最热闹？很多人都会说园区牵头建立的“中国(宁波)人才服务产业＋”群。在他们看来，有了这个500人的行业精英群，不用换上正装，不用旅途奔波，就可以“随时随地长知识”。

　　在这里，有国内诸多知名人力资源机构的“大咖”和大中型企业人力资源部门的“掌门人”，进行“华山论剑”、汲取营养；有国内知名专家“传经送宝”，让人“脑洞大开”；亦有园区企业互通有无，觅得商机。

　　线上有交流，线下有互动。北京大学、厦门大学等高校的研修，台湾、日本等地的实地考察……园区企业负责人经常得到园区安排的各种充电机会，大家既是竞争对手也是同窗好友。通过园区的牵线搭桥，更多的企业在同一片屋檐下实现强强联手、错位发展。

　　杰艾在快速发展的同时，相继成立伯乐遇马天使投资有限公司和伯乐合投投融资平台。伯乐遇马先后共投资了60多家人力资源相关企业。园区内专做出入境人员服务的新途海创负责人蔡明东创业之初，连办公场地租金都付不起。伯乐遇马作为原始股东加入，为其在团队搭建、人力资源、业务资源、投融资服务等各方面提供支持和帮助，仅用几个月时间，将其扶上发展的快车道。

　　杰博人力、北森测评和卡斯达猎头都是园区的企业。通过收购北森测评和入股卡斯达猎头，杰博人力实现产业链上下游的快速布局，拓宽产品的供应链，迅速在全国各地攻城略地。3月份，公司负责人张林忙碌着广州和深圳两家分公司开张事宜。“通过互相参股，大家都得到更好发展。”卡斯达猎头总经理曹慧芳说。

　　同时，投融资、知识产权、法律服务、财务会计等配套机构的引进，促进产业跨界融合发展。目前，园区已经实现人力资源外包、派遣、培训、招聘、测评、猎头、咨询、互联网平台等全产品线供应，各类人力资源服务产品“一站式采购中心”和“人力资源服务业＋”的生态圈初步形成。

　　一个“梧桐小镇”服务江东人才创业创新

　　“让专业的人做专业的事，让专业的机构做专业的产品、提供专业的服务”是宁波人力资源服务产业园服务和发展的理念。这个理念也与江东社会经济发展如影随形。

　　2014年、2015年两届“新城杯”创业创新项目征集活动中，江东区以服务外包的方式委托杰艾、伯乐遇马等公司全程参与项目人才引进工作，以专业化、市场化的眼光去筛选好项目好人才，在累计收到的310个有效项目中，有90%是由人力资源机构协助推荐，极大提高了项目团队质量，提升了江东海外人才引进成效。

　　依托专业机构力量，为创业创新团队、企业提供资金、人力、法务、财务、综合行政、战略咨询、创业家提升等一整套完善创业服务，助力他们健康发展。“从人员补充到资金募集，从建设生产到市场开拓，能想到的服务，在江东都能找得到！”酶赛生物工程有限公司创始人、新加坡国立大学生物工程博士黄勇开满心感慨。

　　雄厚的产业基础加上日臻完善的发展环境，江东人力资源服务业前景可期，打造以人才服务为特色的“梧桐小镇”可谓水到渠成。

　　江东的“圈”极其美妙：2平方公里的“梧桐小镇”，以宁波人力资源服务产业园为核心，以汉德城、华东城为两翼，东至世纪大道，西至福明路，北至惊驾路，南至宁穿路。小镇将以人力资源服务产业为基础，汇聚金融、创投、法律、知识产权、会计等现代服务业业态，打造以人才引领发展、创新要素集聚、新兴思维迸发为特征的“产业加速器”，形成“人力资源服务业＋”智慧产业生态系统。

　　“相信会有更多的企业慧眼相看，共同与小镇创造美好的未来。”杰艾人力资源公司负责人翁哲锋信心满满。

　　经睿卓勤人才战略咨询公司、北京乐才等人力资源企业等多家专业中介服务机构目前已达成入驻汉德城园区的意向。新途海创已经迫不及待地入驻办公。

　　聚核、聚链、聚网次第发力。小镇核心产业首先是汇聚人力资源机构，其次是促进金融、创投、会计、律师、知识产权等专业服务业机构融合发展，形成跨界合作上下游衔接的专业服务产业链；最后加大移动端互联人力资源产业园、股权众筹网络平台、猎头电商产业园、创新创业项目推介等网络平台构建，形成产业线上线下(O2O)联动发展的态势，促进“人才＋资本＋项目＋专业服务”创业创新要素融合对接。

　　“牢固树立‘产业人才’工作理念，充分发挥‘人才经济’带动作用，江东必将成为八方人士纷至沓来创业创新的热土。”江东区委组织部负责人说。

　　“凤凰鸣矣，于彼高岗。梧桐生矣，于彼朝阳。”如今，“梧桐引凤”的传说正在江东倾情上演。　记者黄剑跃周琼

编辑： 郭静