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秋季职场又现跳槽小高峰 宁波首场秋招会3000多人进场
稿源: 中国宁波网   2017-09-11 19:36:00 报料热线:81850000

  中国宁波网讯(记者周琼 通讯员任社 陈芳铭)最近几天,原本供职于一家制造公司的陈先生正和多位猎头接洽,想要给自己寻找新的职场机会。“企业部分业务要进行转型,我觉得前景不太明朗,不希望出现职场空窗期,所以就更新简历对接猎头,想要趁早找找机会。”在秋季职场上,和陈先生有类似想法的人并不在少数。上个周末举行的2017年首场秋季大型人才招聘会上,就有3000多人次入场寻找职场的“新可能”。

  记者了解到,每年的秋季往往会出现一个跳槽小高峰。智联招聘宁波站的站内监测数据显示,近期已经有11%的白领成功“起跳”,已在办理离职或入职手续,另外也有为数不少的白领更新了自己的简历“待价而沽”。调查中显示,对薪酬水平、福利待遇不太满意依旧是跳槽的主因,而职位晋升受限也是不少白领想要“换个环境”的重要原因。行业的快速轮动中,企业发展前景不明也成为白领跳槽考虑的重要因素之一。

  同时,记者注意到,今年以来,随着不少二线城市对于人才竞争力度的加大,跳槽正从跨公司逐渐向跨地区和跨行业转变,跨城市间的跳槽也正越来越多出现了白领求职过程中。由此,除了所在企业和所在行业的发展,“城市归属感”也正越来越成为不少行业、企业招揽优秀人才时的“加分项”。

  《智联招聘2017年秋季白领跳槽指数调研报告》中的数据显示,一些新一线和二线城市给予白领的城市归属感要强于传统一线城市。其中,医疗条件好,父母、亲友在身边,生活便利,工作机会多等都成为增强白领城市归属感的加分项。接受调查的甬城白领中选择对宁波有归属感的原因排名中,工作机会多、发展空间大成为首选,有62.1%的人给予了宁波这样的印象,父母、亲朋好友都在这里定居,宁波生活便利、医疗条件好、已经在这里生活很久也是白领们对宁波有归属感的重要因素。而让不少白领觉得没能“融入宁波”的原因,排名首选是“父母不在身边”或“没有另一半”,同时,“没有房子”带来的生活成本高、压力大也是不少觉得自己只是“甬漂”的重要原因。

原标题:

编辑: 郭静纠错:171964650@qq.com

秋季职场又现跳槽小高峰 宁波首场秋招会3000多人进场

稿源: 中国宁波网 2017-09-11 19:36:00

  中国宁波网讯(记者周琼 通讯员任社 陈芳铭)最近几天,原本供职于一家制造公司的陈先生正和多位猎头接洽,想要给自己寻找新的职场机会。“企业部分业务要进行转型,我觉得前景不太明朗,不希望出现职场空窗期,所以就更新简历对接猎头,想要趁早找找机会。”在秋季职场上,和陈先生有类似想法的人并不在少数。上个周末举行的2017年首场秋季大型人才招聘会上,就有3000多人次入场寻找职场的“新可能”。

  记者了解到,每年的秋季往往会出现一个跳槽小高峰。智联招聘宁波站的站内监测数据显示,近期已经有11%的白领成功“起跳”,已在办理离职或入职手续,另外也有为数不少的白领更新了自己的简历“待价而沽”。调查中显示,对薪酬水平、福利待遇不太满意依旧是跳槽的主因,而职位晋升受限也是不少白领想要“换个环境”的重要原因。行业的快速轮动中,企业发展前景不明也成为白领跳槽考虑的重要因素之一。

  同时,记者注意到,今年以来,随着不少二线城市对于人才竞争力度的加大,跳槽正从跨公司逐渐向跨地区和跨行业转变,跨城市间的跳槽也正越来越多出现了白领求职过程中。由此,除了所在企业和所在行业的发展,“城市归属感”也正越来越成为不少行业、企业招揽优秀人才时的“加分项”。

  《智联招聘2017年秋季白领跳槽指数调研报告》中的数据显示,一些新一线和二线城市给予白领的城市归属感要强于传统一线城市。其中,医疗条件好,父母、亲友在身边,生活便利,工作机会多等都成为增强白领城市归属感的加分项。接受调查的甬城白领中选择对宁波有归属感的原因排名中,工作机会多、发展空间大成为首选,有62.1%的人给予了宁波这样的印象,父母、亲朋好友都在这里定居,宁波生活便利、医疗条件好、已经在这里生活很久也是白领们对宁波有归属感的重要因素。而让不少白领觉得没能“融入宁波”的原因,排名首选是“父母不在身边”或“没有另一半”,同时,“没有房子”带来的生活成本高、压力大也是不少觉得自己只是“甬漂”的重要原因。

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纠错:171964650@qq.com 编辑: 郭静