这项行动你一定拍手称快！宁波力争2019年实现“无欠薪”
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2017-10-16 16:05:00 报料热线：81850000
在今天上午的“宁波无欠薪”行动部署会暨深化“双爱”活动推进会上，记者了解到，今年起，将逐步推进“宁波无欠薪”行动。今年内，作为全省首批创建试点的海曙区和奉化区要全面达标，2018年度，争取有60%以上的区县(市)达成目标，2019年，力争实现“宁波无欠薪”。
据了解，“无欠薪”的区县(市)建设标准要求为——
国有企业、政府投资项目、交通和水利建设项目要实现零欠薪；
在建工程建设项目欠薪案件发生率要控制在3%以内，不能发生500万元以上的欠薪案件；
企业欠薪案件发生率要控制在5‰以内，不能发生50万元以上的欠薪案件；
不能发生10人以上造成严重不良影响的欠薪群体性事件，或造成恶劣影响的极端欠薪事件。重大活动和元旦、春节等重大节假日期间，欠薪案件能在7日内得到妥善处置；
欠薪案件未及时处置率为零。
记者了解到，过往欠薪事件主要集中在制造业企业和工程建设项目里。
我市对此提出要求，要加强无照经营市场主体监管，严厉打击非法经营行为；
加强劳动用工监管，规范企业工资支付行为，减少欠薪隐患；
畅通举报投诉渠道，加大对工资支付违法行为查处力度。
同时，宁波还将对企业欠薪失信行为进行专项治理，建立健全对欠薪失信企业的联合惩戒制度，提高企业失信违法成本。
今天的推进会上，宁波方太厨具有限公司等31家企业向全市企业发出不欠薪倡议，响应我市开展“宁波无欠薪”行动要求，承诺切实履行企业社会责任，营造公平诚信的市场秩序，维护劳动者的工资报酬权益。
记者 周琼 胡琳芸 通讯员 任社
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