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让群众"拿钱回家"!在"无欠薪"这事上 宁波去年做得不错
稿源: 现代金报   2018-01-18 07:10:40 报料热线:81850000

  昨天,浙江省召开人力资源和社会保障工作电视电话会议。会议首先表彰了2017年度先进集体和先进个人。特别值得一提的是,宁波人社部门就“宁波无欠薪”作了经验介绍。

  2017年初起,宁波开始逐步推进“宁波无欠薪”行动。以“最多跑一次”改革为牵引,畅通线上+线下的欠薪受理渠道,第三方平台满意度测评高达96.72%。对工程建设、制造业等群众关切的行业开展欠薪专项治理,2017年共追回欠薪2.57亿元,确保群众“拿到钱回家”。

  “宁波无欠薪”行动抓重要节点集中治理,特别是年终岁尾、国庆春节等重大节日节点,集中纠正治欠薪问题。“我们曾发现一家服装厂拖欠120名员工工资近80万元,当时正值春节前夕,我们迅速约谈企业,促成双方最短时间达成协议,督促企业兑现工资,防止了群体性事件发生。”宁波市人力资源和社会保障局负责人表示。(记者马佳丽)

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编辑: 陈捷纠错:171964650@qq.com

让群众"拿钱回家"!在"无欠薪"这事上 宁波去年做得不错

稿源: 现代金报 2018-01-18 07:10:40

  昨天,浙江省召开人力资源和社会保障工作电视电话会议。会议首先表彰了2017年度先进集体和先进个人。特别值得一提的是,宁波人社部门就“宁波无欠薪”作了经验介绍。

  2017年初起,宁波开始逐步推进“宁波无欠薪”行动。以“最多跑一次”改革为牵引,畅通线上+线下的欠薪受理渠道,第三方平台满意度测评高达96.72%。对工程建设、制造业等群众关切的行业开展欠薪专项治理,2017年共追回欠薪2.57亿元,确保群众“拿到钱回家”。

  “宁波无欠薪”行动抓重要节点集中治理,特别是年终岁尾、国庆春节等重大节日节点,集中纠正治欠薪问题。“我们曾发现一家服装厂拖欠120名员工工资近80万元,当时正值春节前夕,我们迅速约谈企业,促成双方最短时间达成协议,督促企业兑现工资,防止了群体性事件发生。”宁波市人力资源和社会保障局负责人表示。(记者马佳丽)

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