如何抢人才？陈辉代表：用优质国际化教育 解人才后顾之忧
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甬派
2018-01-18 16:41:36 报料热线：81850000
2018年，“抢人才”这个词特别火！新年伊始，宁波就陆续打出“泛3315计划”“宁波教育引才计划”等系列组合拳，人才的重要性不言而喻。
今年市人代会上，人大代表们的目光不少就聚焦到了“抢人才”上面。
“好的教育环境是吸引和留住海内外高层次人才的一个重要因素，为在宁波居住的各类人才子女提供良好的教育环境和条件是我们马上要做的工作。”在审议政府工作报告时，市人大代表、至诚学校董事长陈辉提出建议。
陈辉说，人才的引进和家庭密切相关，他们在落户的时候，考虑的因素，不仅仅是医疗条件问题，配偶的工作问题，还有子女未来的发展问题。“国外回来的人才，很多都是30-40多岁，孩子尚处于幼儿园或小学阶段，他们很希望自己的子女能有国际化的视野，宁波要有高品质的国际化教育配套，来解决他们的后顾之忧”。
“建设一个真正国际化教育品牌建设不是一朝一夕，需要时间沉淀。一个真正具备国际教育功能，能吸引国际人才感兴趣的国际学校不仅要具备完备的现代化教育设施，还要有完整的国际教育课程体系及有经验和专业的国际教育团队。”
“抢人才刻不容缓，为顶尖人才提供优质的国际化教育环境，宁波不能等！”陈辉说。
实际上，陈辉一直在这条路上探索，她创办的宁波至诚学校至今已有22年，在宁波颇有知名度。
“22年，我一直致力于国际化教育工作，现在我们学校有50多名外籍教师，实行的是美国国际教学体系。未来，我希望宁波能加大政策支持，重宣传树品牌，通过国际化教育，吸引更多的顶尖人才落户”陈辉笑着说道。
记者胡琳芸
原标题：如何抢人才？陈辉代表：用优质国际化教育，解人才后顾之忧
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