关于民生，习近平总书记这样说——
带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。
至高无上，是中国共产党人对人民利益的定位。
四十年白驹过隙，蓦然回望，中国贫困发生率已降到3.1%，幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶一步步成为现实并且获得新的发展。
一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，人民群众有了更多获得感、幸福感、安全感。在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，改革开放满载期许，朝着实现全体人民共同富裕的方向，再次出发。
为此，《光明日报》组织了四十位代表委员热议改革开放40年。他们中，就有一位宁波的全国人大代表——奥克斯集团有限公司董事长郑坚江。一起来看看他是如何处理好劳动关系，让企业越来越和谐的？
劳动关系 企业越来越和谐
郑坚江代表(奥克斯集团有限公司董事长)
1994年，我带领刚刚起步的奥克斯在空调行业艰苦创业。通过自主创新，我们不断开拓新市场，最终跻身中国空调业前列。这一切，都得益于改革开放带来的红利。
多年来，我们始终坚持工资集体协商，每年坚持给员工普调薪资。在薪酬设定、绩效管理、福利项目等方面，尊重、保障和促进个人发展。我对下属企业在员工收入方面有两个要求：一是员工收入每年必须提升5%及以上。二是奖金、激励的发放必须达到预算的85%及以上。此外，集团投入资金为员工新建公寓、职工之家和幼儿园，十余年坚持免费接送职工上下班、春节包车接送员工回家，为员工提供就医补助、购房优惠及免息贷款。
新时代是奋斗者的时代，“劳有所得”有了新的内涵。很多企业得益于改革开放四十年，对我们来说，为新时代发展贡献力量，是一个光荣的使命。
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