中国宁波网讯(记者徐欣 通讯员米兰徐波)“横要平，竖要直，长横有弧短横粗！”今天，在宁波梦神床垫有限公司小候鸟基地，志愿者正带领30多个孩子念书法口诀。粗一声，细一声，像对话又似吟唱，为企业平添了许多生气。“我们企业70%以上是外来务工人员，很多人与孩子聚少离多。成立‘关爱小候鸟基地’不仅有利于孩子的成长，也让外来务工人员更安心工作。”宁波梦神床垫有限公司董事长余霆表示。
据了解，随着经济的快速发展和城市化进程的不断加快，江北区外来务工人员越来越多，他们的子女每年暑假从全国各地来到江北与父母团聚。“由于父母长期不在身边，留守儿童的生活、学习、心灵或多或少有些影响，如何避免让他们再一次被‘留守’是我们需要关注的问题。”江北区市场监管局相关负责人如是说。
为了让“小候鸟”在江北过一个安全、快乐、温暖、多彩的暑假，今年初，江北区市场监管局就把暑假开展关爱小候鸟工作列入了全年工作重点之一进行了部署。目前，全区有11家民营关工委企业积极组织师资力量和腾出专门场地，开办关爱小候鸟工作基地和各类夏令营，已为400余名外来务工人员子女提供暑期托管。
考虑到有的企业还不具备独立办班的条件，江北区市场监管局还积极联系当地社区(村)组织，由企业出资，委托社区来办班，邀请辖区内的志愿者给“小候鸟”上课，做游戏。江北区市场监管局副局长、江北区民企关工委主任黄伟说，“我们不仅要成立关爱基地，还将建立关爱外来务工子女常态化机制，开展经常性的爱心助学活动。”据了解，11家“关爱小候鸟基地”将以各种形式让“小候鸟”在宁波过一个快乐的暑假。
“今年是我们公司第一次组织开展小候鸟活动，我们将把招募的小候鸟采取全封闭管理开展形式多样的健康有益活动。”宁波惠之星新材料科技有限公司相关负责人告诉记者，来自广东的李增在惠之星公司上班已有3年多，他的儿子放暑假特地从老家来和他团聚，可他天天要上班没时间陪儿子。“感谢政府、公司举办这么好的活动，为我们这些大人在外工作、孩子无人照顾的家庭想得这么周到，小孩送到这里，我们特别放心，儿子不但收到了文具等礼品，还在这里学到了好多东西，十分感动。”李增感动之情溢于言表。
“人文关怀让‘小候鸟’们在暑假中快乐飞翔，进而使职工放下包袱专注工作。”江北区市场监管局相关负责人说，“丰富多彩的暑期生活，心无旁骛地安全生产，两者有机融合，让孩子感受到了‘家’的温暖，更让职工主动作为，为江北的经济发展作出更大的贡献。”
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