中国宁波网讯“我长期在企业工作,更加了解市场,可以借助这个平台提供更好的建议,帮助地方政府科学决策。”上月底,镇海石化建安公司党委书记、董事长、总经理都跃良,作为镇海区蛟川街道党工委的兼职委员,第一次参加街道党工委的季度例会,共同探讨下一步街道发展的具体路径。
城市大党建,必须发挥街道和社区党组织的核心作用。今年以来,镇海贯彻落实新时代城市基层党建新要求,突破行政级别、行业地域等限制,整合驻区单位资源,全面推行街道“大工委”、社区“大党委”机制。目前,全区已建立街道“大工委”4个、社区“大党委”39个、网格党支部428个,率先在全市实现“大工(党)委”制度全覆盖,构建起“纵向到底、横向到边”的城市基层党建组织体系。
“大工委”“大党委”,首先要建立共建共商共享共治体系。今年以来,镇海全面推行兼职委员制度,因地制宜选聘辖区内层级较高单位、上级派驻机构和规模较大的非公企业、社会组织党组织负责人为街道党工委兼职委员,吸纳辖区单位、业委会、物业公司的党员负责人和社区党员民警、网格党支部(党小组)成员、居民党员代表为社区党组织兼职委员,共选聘街道兼职委员12名、社区兼职委员95名,为辖区全面发展搭起桥梁。
目前,镇海已建立兼职委员参与街道社区重大事项协商议事机制,实行大事共议、实事共办、要事共决、急事共商,明确每季度至少召开一次大工(党)委会议,注重合理采纳兼职委员的意见建议,激发兼职委员参与议事的热情。同时,引导驻区单位与街道、社区签订共建协议书,建立需求清单、资源清单、项目清单,对标清单开展双向认领、双向服务,实现组织共建、党员共管、活动共联、资源共享。
截至目前,该区4个街道、39个社区均已召开大工(党)委第一次全体会议,累计对50件区域性、群众性、公益性、社会性工作进行商议。(宁波日报记者黄合通讯员镇组轩)
原标题:镇海实现“大工(党)委”制度全覆盖 给街道、社区聘“兼职委员”
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