省总工会、省科技厅近日公布第八批省级高技能人才（劳模）创新工作室名单，宁波共有7家入选！一起来看。
刘华劳模创新工作室
带头人：刘华
所属单位：浙江吉润汽车有限公司
实施技术改造和技术创新项目十多项，其中帝豪材料利用率的提升改善成果，可节约成本241万元；
帝豪、S1车型材料供应商优化整合，可以节约1300万元；
帝豪双燃料气瓶100升改善，可以节约成本700多万元；
加注机实现多车型加注的改善，减少购买成本160万元；
冲压自动化换模提速项目实施，从但系15分钟提高到单次6分钟，大大提高了生产效率。
手显微外科传承劳模创新工作室
带头人：章伟文、陈宏、王欣
所属单位：宁波市第六医院
以医院手外科为主阵地，章伟文、陈宏、王欣老中青三代劳模传承创新，不忘初心，带领“手外科人”从无到有、从有到强、从强到精，从小小的街道卫生院发展成为我国手外科领域中实力雄厚、规模最大、诊治病人最多的专业团队，主攻断指（肢）再植、手指再造等。其中四肢皮肤穿支血管体表精确定位与个体化皮瓣设计、腓动脉穿支皮瓣的解剖与临床研究、后骨间动脉穿支皮瓣的应用解剖及临床研究等获浙江省医药卫生科技奖二等奖。
周英芳劳模创新工作室
带头人：周英芳
所属单位：宁波市恒菲科技制造有限公司
设计制作电瓶轨道车，解决不锈钢钢卷两个车间之间搬运问题，为企业节约资金20多万元；
研制不锈钢自动打包机，减小劳动强度，保证操作安全，为企业节约人工成本10万元；
改造碾磨机，使粘磨石寿命提高2倍；
用PLC、触摸屏和压力传感器设计制作氨分解报警系统（氨气低压，电气缺相，低温报警），保证了产品质量，节约了氨气的用量。
耀华劳模创新工作室
带头人：吕恩林
所属单位：宁波耀华电气科技有限责任公司
先后研制成功国内体积最小的YHH-12-C、YHH-12-V系列环保型空气绝缘环网柜等，上述新产品达到国内同行业领先水平。
实施了辅助开关静触头自动成型产业化改造项目，生产效率提高了300%，材料节约30%，节省人工15名，年节约成本300万元以上；
分别成功研制了辅助开关电气性能测试台和微动开关静触头自动整形抛光设备，极大提高产品生产效率，年产生效益在100万元以上。
近三年申请专利获批13项，其中发明专利6项，实用新型7项。
梁伟峰劳模创新工作室
带头人：梁伟峰
所属单位：得力集团
主要是对生产工艺、生产设备、工装夹具进行技术改造，并进行技术和经验交流，提升成员的技能水平。
2018年工作室主要工作计划技改项目有20多项，至7月底已完成技改项目12项，减少生产人员11.6人，节省材料费用1.4万元，节省金额36.57万元。
2018年工作室“名师带徒”工作计划，已组织20名学徒集中举办“拜师”仪式，年度计划安排4人参加高级技师考级，10多人参加高级工培训考级，目前参考人员已在培训中。
集控运行劳模创新工作室
带头人：张立
所属单位：国电浙江北仑第一发电有限公司
实施精细化配煤掺烧，持续压降燃料成本超1亿元；
1000MW机组锅炉启动过程提高脱硝投运率方法的试验和研究，环保效益显著，减排NOx 82084kg，经济收益超600万元；
机组调停、检修期间的专项节能管理策略研究和实施，节电200余万度；
机组变工况条件下与对外供热间的运行优化等四项技术创新成果，为进一步保障北仑公司各机组的安全、环保、经济运行作出了的贡献。
黄维章劳模创新工作室
带头人：黄维章
所属单位：中海石油宁波大榭石化有限公司
承担了省部级以上科研课题4项，获得省部级以上科技进步奖2项，宁波市职工创新成果奖1项，授权发明专利1项。
2018年组织开展创新课题10余项。其中胺液系统优化攻关小组通过攻关找到了胺液发泡的主要原因，并制定了一系列的措施，每年可以节约胺液费用500余万元，且保障了污水系统的安全平稳运行。
通过全厂低温热水优化解决了重整氨压机负荷偏高、氢气回收率低、加氢装置干气带液、苯乙烯尾气压缩机负荷偏高等问题，每年为企业预计增效2000万元。
编辑： 应波
