2019，对宁波而言，正值新中国成立70周年这个大庆之年，也是”六争攻坚，三年攀高“的关键之年。
关键之年，包括机构改革在内，改革在全面深化中紧锣密鼓地推进。
新担当，新作为！一年之计在于春，新部门新机构的职能已经厘定。我们一天也不耽搁，一刻也不懈怠，重启征程。
值此市十五届人大四次会议、政协十五届三次会议举行之际，甬派、中国宁波网推出宁波两会特别策划【2019，宁波TA要“热”】，宁波那些与民生实事紧密相关的部门该如何开足马力，为今后一年以及接下来的民生实事改革破题？局长、主任们在新的一年里，头号民生实事项目是什么，又该如何早做准备、早做打算？
局长心中2019头号民生实事
宁波市人力资源和社会保障局党组书记、局长陈瑜：
就业是最大的民生。
2018年宁波市城镇新增就业人数23.2万人，城镇登记失业率1.79%。从数据上看，宁波就业工作继续保持了近年来稳中向好的良好态势。
作为人社部门来讲，就要从4个方面做好“甬上乐业”这篇大文章。
一是抓政策落地见效。
春节后，市政府发了3号文件，也就是今后促进就业工作的实施意见，明确提出5方面14条促进就业举措。其中最核心的一项举措，即通过返还失业保险费的形式，加大对两类企业的帮扶力度，这项措施将对企业发展起到很大的支持作用。
二是抓创业带动就业。
2018年，我们发放了创业担保贷款7.5亿元。2019年，我们要新增创业实体6万家，创业带动就业30万人，努力实现以创业促就业、以就业稳发展目标。
三是抓重点群体帮扶。
一方面营造青年大学生的就业创业氛围，同时，对困难群体、特殊群体，通过精准的政策来扶持。
四是抓服务品质提升。
2019年我们要进一步深化最多跑一次成果，进一步开展三服务活动，下基层、进企业，通过优质的服务向广大人民群众讲清讲透我们的政策，努力使人民群众在快乐就业的同时能够幸福的生活，有更多的获得感和幸福感。
（记者 胡琳芸 史米可 通讯员 任社 ）
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2019年，市人社局要做好“甬上乐业”这篇大文章
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