中国宁波网记者 成良田
年薪50万以上，待遇面谈！这两天，兴宁中学一条招聘信息在教师圈里引起不小的关注。此次招聘人数是9人，面向全国“高薪招聘”初高中教师。
兴宁中学是一所由宁波中学主办的寄宿制完全中学，依托宁中的教育优势，起点高，发展快，目前有初高中共27个班。
“其中，兴宁中学初中部是宁波市最好的四所初中之一。”招聘公告上说，这次招聘是由于“办学规模扩大，师资需求增加”。
记者了解到，今年兴宁中学初中招生8个班，每班45名学生，比去年多了2个班。
今年2、3月，是宁波新一轮教师招聘的高峰。
不过，和公办教师招聘不同，作为“公办背景民办学校”，兴宁中学具有体制机制的优势，在招聘教师时也更加灵活。
即便如此，拿出50+的高薪，面向全国招聘优秀教师，这在中学教师招聘中并不多见。
此前，宁波有不少学校发出“百万元招聘优秀教师”的消息，不过，多数是因为算上了市区两级对引进高端人才的政策性补贴。
而兴宁中学这次招聘，直接明确年薪50万以上，对优秀人才的应该也是颇具吸引力。
记者注意到，这次招聘有4人是学科竞赛教师，分别为数学、物理、生物、化学专业，招聘条件是“全国学科竞赛金牌教练”，其他5人也是文化课老师，不涉及校领导、学科骨干等职务。
学校的发展，师资是核心要素。这次招聘也可看出，兴宁中学再次发力，巩固提升“名校”的影响力决心。实际上，求贤如渴，是近年来宁波这座城市可贵的发展氛围。
“千方百计引人才、多措并举育人才、不拘一格用人才、满怀真情爱人才！” 在这种氛围下，去年宁波人才净流入率达9.17%，居全国城市第2位。其中，新引进9名海内外全职院士，甬籍院士全职回归实现零的突破；“国千”重点推荐人选17人，创近年新高；“国千”“国万”等领军人才155人，均实现翻番增长，其中新引进领军人才数预计将居全省首位。
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