这座城市，枕山面海、拥江揽湖。
山的伟岸、海的奔放、江的灵动、湖的沉稳，孕育了宁波独特的地域文化，造就了宁波人独特的精神气质。
“知行合一、知难而进、知书达礼、知恩图报。”省委副书记、市委书记郑栅洁如是概括宁波和宁波人。
宜居宜业，宜游宜商，正是这样一座城，一群宁波人，成就了无数美好，创造了无数历史，成全了无数梦想。
甬派、中国宁波网联合策划推出一分钟短视频系列——《在宁波，都挺好！》，由新老宁波人与派粉分享自己在这座城市里工作、生活的小故事。
今天的分享人是来自北仑区纪委监委团队的张俏。
中国宁波网记者林旻 刘哲 通讯员陈荔
我叫张俏，是北仑区纪委区监委的一名普通干部。
对很多人来说，纪委监委是一个有些陌生的部门。
纪检干部就是守护北仑“清廉森林”的护林员。作为护林员，我们除了要去“病叶”、斫“病枝”、除“害虫”外，我们也一直在致力于厚植清廉文化土壤，以“清风北仑”品牌为载体，引导基层党员的崇德向善、遵规守纪，同时帮助本地学校、医院、企业建立内控保廉机制、形成良性发展。
监察体制改革后，我们面临着诸多新的问题和困惑，纪法如何无缝衔接、监督如何提质升级、人员如何深度融合？也恰恰是这些问题，不断推动着我们一直奔跑在探索创新的道路上。
我们自行开发建设了全国首个纪检监察工作标准化平台，把所有业务搬到专用网络上，使得流程、管理、文书、监督、查询等职能实现透明化、标准化，办案人员的自由裁量空间大大缩减，办案时限提升了20%。
在全市率先出台整治形式主义、官僚主义问题责任追究办法，探索推出“链式交叉检查”模式和“1+9+N”多部门联合检查机制，两年处理152人。
我们还成功劝返了外逃20年的中央追逃办督办人员蔡明康，完成了全市追逃“清零”任务，区纪委区监委获记集体三等功。
宁波近几年的经济发展非常迅速，在这种高速的发展中，相比国企、大型民企，由于缺乏健全的内控保廉机制，中小民企廉洁风险较高。北仑区纪委监委曾经开展的一份调查显示，辖区近半数中小民企存在内部保廉需求。
为了更好帮助民营企业解决难题， 查纠政商交往负面言行，构建亲清新型政商关系，我们在全区涉及上万家民企12个工业社区推出了“亲清”家园工作模式，建立亲清管家、亲清观察员、亲清指导队、企业发展协商理事会、企业发展顾问团等5支队伍。
一方面，通过举办清廉企业培训班、“廉享会”等清廉文化活动，帮助企业建立保廉机制，近期还开通了全省首家民企保廉倡廉工作热线0574—86835177，提供企业反腐问题咨询及相关法律法规解读；另一方面，通过深入企业“一线监督”，及时收集有关政府部门及机关干部不良反映及问题。
2017年至今，通过议事协商、综合调解、主动服务，我们帮助企业解决各类经营发展问题600多个；及时收集处置问题线索，查处党员干部与企业之间的利益冲突、利益输送以及“四风”等问题36起，党纪政务处分10人。2017年以来，北仑区新增规上企业134家，工业总产值增加465亿元，民营企业的清廉意识大幅提升，内部管理日益规范，清朗的营商环境正在北仑逐渐形成。
正是每一个纪检人的奋战，绘就了今天北仑纪检监察工作的全新图景。
我们是一支年轻有为的队伍，在我们124人的团队中，本科以上学历119人，硕士研究生以上学历26人。对于这样一支干部队伍的建设，我们坚持内外兼修，实施业务理论知识“全员轮考”，推出纪检沙龙、上挂下派、导师带徒等系列活动，由内提升干部个人素养和业务能力；同时，在全省率先实施派驻机构、街道纪工委目标管理考核办法，强化监督指导，由外压紧压实干部履职干事的责任担当。
我们希望，通过我们的工作能够为宁波的发展贡献力量，构建清廉宁波、和谐宁波的发展氛围。期待这座城市未来的每一天，都比昨天更好。
在宁波，都挺好。
编辑： 杜寅纠错：171964650@qq.com
