中国宁波网记者胡琳芸 周琼 通讯员任社
6月初，又到了一年一度的毕业季，各色招聘会轮番上阵，各家企业的校园宣讲会也是“你方唱罢我登场”，只为占据先机。
如何预签到优秀毕业生？宁波有“妙招”。
今天，在“甬上乐业”2019年（第四届）宁波就业实践校企合作大会上，129所来自全国的各类高等院校、中职院校、技工学校和宁波950余家有校企合作意向的就业实践基地、企业提前来了一场“热恋”。
不同于往常的招聘会，这次合作大会上，企业到一个个摊位投“简历”，主动介绍自己，接受院校“面试”。不过，参会的企业都乐此不疲，因为校企合作对他们来说太重要了。
日月股份宁波日星铸业有限公司负责行政人事工作的陈娟早早就“出手”了。“昨天，象山人社局组织了10多家学校到象山企业来考察，我们和湖南理工职业技术学院、东北电力大学、酒泉职业技术学院这3家学校确定了合作意向，特别湖南理工职业技术学院跟我们可以说是一拍即合，因为我们从事的是新能源行业，这所学校有大量的风力发电、光伏发电类人才，我们计划合作办订单培养班。”陈娟说。
今天一大早，陈娟又早早的来到了校企合作大会，跟东北、江西等地区的高校深入对接，接下来陈娟还打算去云贵川等地的高校展台看看。事实上，这已经不是陈娟第一次参加校企合作大会了，“去年我也来了，去年我们招了50多人，随着企业的快速发展，今年计划招上百人。”
如何吸引人才？日星给出了优渥的福利待遇和广阔的发展前景。陈娟告诉记者：“我们给予员工的平均薪酬在8000左右，如果是计件工的话工资就更高了，有15000左右，同时还配备了人才公寓、班车接送等。对于公司未来的人才储备，我们正在进行梯队化建设。”
在现场采访了5、6家学校，记者发现他们对宁波企业有个共识，那就是：宁波企业对人才的渴求度太高了！
吉林化工学院招生就业处负责人李鸿昕今天带了60份材料而来，不到半个小时就被抢光了，“下次来，我估计带200份材料都不够用，”李鸿昕笑着说到。“宁波企业的热情，我早就体会到了，这是我第三次来宁波，目前我们学校有40多位学生在宁波工作，其中不少已经发展成为技术骨干、车间主任。”
湖南理工职业技术学院则是负责招生就业的副校长周金玉亲自坐镇。“我们已经跟日星、锦浪、慈星3家企业达成了合作意向，宁波给我的感觉就是企业太多了，他们对人才的意愿非常强烈，这不，才1个多小时，我已经收到了30多份企业简历，我的笔记本都记了3,4页，还有不少等不及排队，留下名片或拍了一下展板就走了。”周金玉说。
据了解，“甬上乐业”2019年（第四届）宁波就业实践校企合作大会吸引了129所来自陕西、吉林、山东、河南、贵州、重庆、湖南、江苏等全国18个省市的各类高等院校、中职院校和技工学校，向我市企业集中提供涵盖电子信息、机械工程、生物医药、旅游服务等领域专业的对口应届毕业生和实习生。宁波950余家有校企合作意向的就业实践基地和企业进场交流洽谈。参会院校、企业数量及院校分布省份均创历史之最。
经过现场的对接展示，西南石油大学、哈尔滨商业大学、南昌航空大学等院校在现场正式签订长期校企合作协议，82家院校和1200余家次企业达成人才输送意向，预计协议输送毕业生（实习生）1.8万人次。
活动现场，11所院校和宁波企业、单位签订了校企合作意向协议。这为即将来临的毕业季奏响了“序曲”，将进一步缓解企业人才短缺和毕业生就业结构性矛盾。
编辑： 陈捷纠错：171964650@qq.com
