中国宁波网讯 一些基层党组织软弱涣散、村干部队伍管理宽松软、“两新”党建点强面不均……连日来，根据市委主题教育九大专项整治工作的专题部署，我市正向基层党建突出问题开刀，以“两个维护”的政治自觉、造福百姓的思想自觉、自我革命的行动自觉抓整治，争取让群众真正感受到专项整治带来的实实在在的变化。
基础不牢，地动山摇。在基层党建领域，后进基层党组织的集中整顿历来是个重要课题，也是个共性难题。此次，我市在集中整顿后进村党组织的基础上，同时对城市社区、国有企业、高校、非公企业和社会组织等其他领域后进基层党组织进行整顿，全面提升各个领域基层党组织的组织力、战斗力。
据市委组织部相关负责人介绍，在后进村党组织整顿中，我市将重点整治黑恶等势力干扰渗透和信访、矛盾突出的问题，调整不胜任不尽职的村党组织书记，从小切口入手，从根子上发力，从队伍建设的角度解决“领头雁”政治素质和能力的问题。
基层党组织是否按期换届？预备党员是否逾期仍未转正？主题党日活动上是否集中缴纳党费？乍一看像“小问题”，却事关党内基本制度落实执行是否到位的“大主题”。在本月底前，各地各单位将对所辖基层党组织落实基本制度情况开展一次检视整改，今后若发现党员触碰“十条红线”，特别是涉嫌违纪违法被查处仍评议为合格的，要严肃追究所在党组织书记责任，视情约谈上级党组织有关责任人。
如何从制度上解决农村干部队伍教育管理监督不严的问题？我市全面建立村党组织书记县级党委备案管理制度，将进一步强化县级组织部门而不仅仅是乡镇街道一级对村党组织书记选、育、管、爱的统筹把关，通过组织、纪检监察、政法、信访、民政等相关单位联合发力，全面建立村干部资格条件县级常态化联审机制，把好农村干部队伍质量关。
与此同时，我市将推行象山、慈溪等地的经验做法，广泛推行“村民说事”“圆桌夜谈”制度，深化村务监督委员会建设，健全村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论机制，全面加强对看上去“权力小”但实际“风险大”的村级权力的运行监督，让权力在阳光下运行。
据悉，基层党建突出问题专项整治由党委组织部门牵头，纪委监委、统战、政法、教育、民政、国资委、信访等部门分工负责，主题教育第一批和第二批单位上下协同、密切配合，将在11月底前基本完成。同时，我市也将把此项专项整治情况作为评价各地各单位主题教育成效的重要依据，作为今年基层党建述职评议考核的核心指标，切实防止“虚假整顿”“数字整顿”。(记者黄合 通讯员勇祖轩)
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