16 垃圾分类企业先行
样本家庭：金亚东(海归企业家)
分类感言：宁波是一个制造业大市，除了工业垃圾外，制造企业员工在每天8小时的工作中也会产生大量生活垃圾。为了这一份社会责任，企业家要带头做好垃圾分类工作，让员工在工作中养成好习惯，并把这种习惯保持到家中，带动千家万户共同参与。
与普通企业家相比，从比利时留学回国的金亚东对垃圾分类颇有远见。从去年年初开始，他所创立的长阳科技就把垃圾分类落实到了企业生产和员工生活中。
“‘罗马不是一天建成的’，垃圾源头在千家万户，分类只有全社会动员才能做好。在分类习惯的养成过程中，企业家要带头担负起这份责任。”金亚东说。
甬企垃圾分类在行动
这几天，在宁波一国企工作的白领贺思莹感觉身边的办公环境发生了明显的变化：办公桌边随手就能扔垃圾的垃圾桶消失了，办公室的角落里多出了双色垃圾桶，并标有“可回收物”和“其他垃圾”。
开完例会，茶水该倒哪，废旧纸张、荧光笔又该扔哪，同事们都会仔细思考，吃完外卖，大家都会将剩菜剩饭、用过的纸巾和外卖盒细细分开，然后再将这类垃圾进行分类投放。“刚开始不习惯，如今，垃圾分类已经成为生活的一部分。”贺思莹说。
记者在走访中了解到，随着宁波市垃圾分类管理条例正式实施日渐行渐近，越来越多的企业打起了垃圾分类的“前站”。
在宁波波英电子有限公司的广场上，垃圾分类工作人员正在有条不紊地为企业的200余名员工讲解包括垃圾桶颜色、垃圾怎么分类、垃圾不分类的危害等知识，让企业员工知晓垃圾分类的重要性。讲解完后，参与活动的工作人员和企业员工在“垃圾分类我先行”承诺墙上签下名字，承诺在日常生产生活中做好垃圾分类。
“在生产过程中，纸卡、报纸等是可回收的，我们就放在可回收垃圾类，像塑料袋、橡皮筋这类是不可回收垃圾，我们就放在不可回收垃圾类。”宁波波英电子员工赵泽慧说。
在集团党委带头下，舜宇集团将“垃圾分类，从我做起”作为今年文明日活动的主题，倡导员工增强“垃圾分类、绿色环保”意识，营造垃圾分类“人人知晓、个个参与”的浓厚气氛。“希望集团党员能在养成习惯的同时，积极参与垃圾分类监督管理，及时举报制止垃圾混投、混装、混运的行为，坚决抵制违反垃圾分类规定的人和事，推进生活垃圾分类工作行稳致远。”舜宇集团相关负责人表示。
在浓厚氛围下，不少宁波企业员工开始自发养成分类习惯。记者看到，慈星集团办公室内，各部门员工自觉打印了贴纸，在办公室原有的普通垃圾桶上贴上了“其他垃圾”的标志；在均胜电子的餐厅里，员工都会在倾倒剩菜前细心地将纸巾挑出，扔到独立的垃圾桶内；宁波东投集团的志愿者们则自发制作了垃圾条目“便笺”，大大减少了分类错误率。
企业带动“全民分类”
“企业是备战垃圾分类的‘主阵地’。想要改变以往的投放习惯，要靠耐心的宣传、长时间的监督，最终形成正确意识和方式。习惯养成了，垃圾分类才有可能落实到位。”市分类办相关负责人表示。
记者了解到，宁波正持续推进各类“垃圾分类进企业”活动，倡议企业养成分类习惯、传播分类理念。
其中，高新区已针对企业全面推广垃圾分类工作，在近几个月内密集组织垃圾分类宣传讲座。“培训后，我们园区立即着手实施分类工作，上月底购入了新的垃圾桶，并自制宣传单、广告栏，为员工普及相关知识。”宁波海尔施基因科技公司相关负责人樊玲慧说，目前公司已完成“撤桶并点”工作，每幢办公楼楼下设置了一个厨余垃圾桶，在公司南门集中放置了“四色”垃圾桶。
在工作中养成的分类好习惯，被企业员工带到了千家万户。“孩子对分类不了解，我就想了一些小游戏来让他加深印象，答对了加分，获得小礼物等。”宁波商贸集团员工小周告诉记者，集团今年还举办了“跟着爸妈去上班”等活动，通过动画片向员工子女推广垃圾分类小常识，并在员工中开展垃圾分类小游戏，总结日常垃圾分类经验，增强了员工的垃圾分类实操能力。
“垃圾分类需要每个人的努力，这个努力或许是每天早起20分钟，工作中多走几步路、多费几分心思。我们欣喜地看到，宁波企业已经开始从要我分类到我要分类，垃圾分类作为一种新的生活方式影响着我们。”市工商联相关负责人说。
记者金鹭 张燕
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