您当前的位置 : 中国宁波网  >  新闻中心  >  宁波  >  科教·卫生
效实、鄞中、宁中…市属11所高中将面向全国招聘28名教师
稿源: 宁波牛娃   2019-09-04 21:46:35报料热线:81850000

  9月20日,宁波市第二十一届高洽会将于国际会展中心举行,来自宁波市直属的11所高中将公开招聘28名教师。本次招聘面向全国,所有岗位都要求研究生学历,硕士及以上学位、。

  从即日起,到9月18日,应聘人员通过宁波教育人事网进行网上报名,(网址:http://rsc.nbedu.net.cn),点击网站主页右侧浮动图片进入报名页面,按要求填写相关信息完成网上报名。

  9月20日8:00-15:00,通过网上报名的应聘人员须携带报名材料到宁波国际会展中心进行现场审核确认。

  值得关注的是,其中有6个岗位为紧缺岗位,符合报名条件的应聘人数和招聘计划数之比不足3:1时,按实际报名人数参加考试。报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将取消该岗位招聘。

  招聘岗位及资格要求

  招考与成绩

  本次公开招聘考试,应聘教师岗位的分初试和复试两个环节。当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比大于6:1时增加初试环节,当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比小于等于6:1时直接进入复试。应聘工作人员岗位的直接复试。

  1、初试

  初试采取问答方式,主要考察应聘人员的问题分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养。总分100分,60分为合格分。初试时间、地点另行通知。

  初试后,根据初试成绩从高分到低分,按应聘人数与招聘计划数之比6:1的比例确定进入复试环节人员,不足比例的按实际人数确定 (如有人员放弃,不予递补)。初试成绩和进入复试环节人员名单、复试具体时间地点届时将在宁波教育人事网公布。

  2、复试

  复试环节采取试讲、面试或含技能测试的形式,试题委托第三方独立机构命题。各招聘岗位复试的具体形式详见附件1中的考试方式项 。

  试讲主要考察应聘者的课堂教学能力、专业知识、综合知识,其中部分需要技能测试的主要考察应用操作技能。试讲的总分为100分,其中含技能测试的教师岗位,课堂教学能力和综合知识考核占60%、操作技能测试占40%。工作人员(非教师)岗位的面试采取专业知识+技能操作测试方式的,专业知识占40%、实际操作技能测试占60%。试讲或面试总成绩不足60分者予以淘汰。

  考生凭身份证,按照规定的时间和地点参加试讲或面试。应聘人员未在规定的时间和地点参加试讲或面试的,视作放弃。

  3、成绩

  此次招聘考试总成绩为满分100分,初试成绩不计入总成绩。在考试合格人员中,按总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检、考核对象。考试总成绩和进入体检、考核人员名单于试讲结束5个工作日内在宁波教育人事网站上公布。

编辑: 陈奉凤纠错:171964650@qq.com

效实、鄞中、宁中…市属11所高中将面向全国招聘28名教师

稿源: 宁波牛娃 2019-09-04 21:46:35

  9月20日,宁波市第二十一届高洽会将于国际会展中心举行,来自宁波市直属的11所高中将公开招聘28名教师。本次招聘面向全国,所有岗位都要求研究生学历,硕士及以上学位、。

  从即日起,到9月18日,应聘人员通过宁波教育人事网进行网上报名,(网址:http://rsc.nbedu.net.cn),点击网站主页右侧浮动图片进入报名页面,按要求填写相关信息完成网上报名。

  9月20日8:00-15:00,通过网上报名的应聘人员须携带报名材料到宁波国际会展中心进行现场审核确认。

  值得关注的是,其中有6个岗位为紧缺岗位,符合报名条件的应聘人数和招聘计划数之比不足3:1时,按实际报名人数参加考试。报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将取消该岗位招聘。

  招聘岗位及资格要求

  招考与成绩

  本次公开招聘考试,应聘教师岗位的分初试和复试两个环节。当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比大于6:1时增加初试环节,当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比小于等于6:1时直接进入复试。应聘工作人员岗位的直接复试。

  1、初试

  初试采取问答方式,主要考察应聘人员的问题分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养。总分100分,60分为合格分。初试时间、地点另行通知。

  初试后,根据初试成绩从高分到低分,按应聘人数与招聘计划数之比6:1的比例确定进入复试环节人员,不足比例的按实际人数确定 (如有人员放弃,不予递补)。初试成绩和进入复试环节人员名单、复试具体时间地点届时将在宁波教育人事网公布。

  2、复试

  复试环节采取试讲、面试或含技能测试的形式,试题委托第三方独立机构命题。各招聘岗位复试的具体形式详见附件1中的考试方式项 。

  试讲主要考察应聘者的课堂教学能力、专业知识、综合知识,其中部分需要技能测试的主要考察应用操作技能。试讲的总分为100分,其中含技能测试的教师岗位,课堂教学能力和综合知识考核占60%、操作技能测试占40%。工作人员(非教师)岗位的面试采取专业知识+技能操作测试方式的,专业知识占40%、实际操作技能测试占60%。试讲或面试总成绩不足60分者予以淘汰。

  考生凭身份证,按照规定的时间和地点参加试讲或面试。应聘人员未在规定的时间和地点参加试讲或面试的,视作放弃。

  3、成绩

  此次招聘考试总成绩为满分100分,初试成绩不计入总成绩。在考试合格人员中,按总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检、考核对象。考试总成绩和进入体检、考核人员名单于试讲结束5个工作日内在宁波教育人事网站上公布。

纠错:171964650@qq.com 编辑: 陈奉凤