中国宁波网记者周琼 通讯员王志勇
新一轮的“浙江工匠”名单昨晚公布。来自全省产业一线的百位杰出技能人才获表彰。来自宁波市总工会的消息显示，来自宁波的优秀匠人共获得本轮“浙江工匠”百个席位中的16个。在连续三年的“浙江工匠”评选中，先后已有49位宁波匠才入选，入选人数领跑全省。
曾是一名纺织厂下岗工人的周英芳，在转行到金属材料制造厂从事设备和电气维修后，凭着坚持不懈的努力和孜孜不倦的学习，他从一名“门外汉”成长为维修电工高级技师、机械工程师。在他手中，先后完成设备改造20多项、技术改进30余项，持有4个发明专利、6个实用新型专利，如今的他，身膺省劳模的荣誉，同时还是省级技能大师工作室领办人。
同样荣膺“浙江工匠”称号的激智科技高级技术专家唐海江有着和周英芳有些相似的经历。18岁从技校毕业后，唐海江以劳务派遣工的身份进入通用电气，每天的工作只是打扫卫生、做搬运工，他利用每一点闲暇时间积极学习，并最终成为通用电气在中国唯一一位从工人成长为高级工程师的非本科学历员工，在入职激智科技后，唐海江秉承了一直以来的专注，在他和同事一起努力下推动了国内整个光学薄膜产业的发展，并获得发明专利42项，主持国家标准1项，行业标准1项，参与制定了2项国家标准和1个行业标准。
记者了解到，今年的工会“浙江工匠”申报中，明确提出了3点导向，即坚持向制造业技能人才倾斜、坚持向杰出技能人才倾斜、优先推荐创新型人才。因此，本届评选活动重点聚焦制造业、现代服务业和具有地方特色的历史经典产业，以掌握高超技能、体现领军作用、做出突出贡献、竞赛成绩优秀等标准，选树100名2019“浙江工匠”。
近年来，我市在培育工匠人才上做出了一系列努力，全市已培育港城工匠129人，宁波成为省内工匠人才聚集的高地。记者了解到，近年来，我市紧贴产业、职业市场需求和人才紧缺程度，出台了面向实用型人才的一系列政策，包括为紧缺的高技能人才提供全省较高的岗位补贴，对符合相关条件的高级技师等人才纳入城镇住房保障体系等，并通过各种路径搭建工匠比武平台，以赛代评，让一大批优秀工匠得以涌现。
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