中国宁波网记者刘挺

　　今天下午，记者从宁波市场监管部门获悉，由宁波市市场监督管理局和宁波市财政局颁发的《宁波市食品安全违法行为内部人员举报奖励办法（试行）》已于10月1日正式实施。其中，对有突出贡献的内部举报人最高可奖100万元。

　　《奖励办法》为鼓励食品生产经营企业内部人员积极举报食品安全违法行为，对11种食品安全违法行为的内部举报进行奖励，同时根据举报人提供线索的质量划分三个奖励等级，其中属于一级举报奖励的，按罚没款金额的8—12%（含）给予奖励，按此计算不足4000元的，给予4000元奖励。

　　考虑到内部举报人可能面对的风险，内部举报的奖励比例较普通的举报标准提高了一倍，并大幅提高了每一等级奖励的基础数额，最高奖励金额可达100万元。

　　奖励办法同时规定，举报人对涉及系统性、区域性食品安全风险的，涉及婴幼儿配方乳粉，且已对公众生命身体健康造成较大危害或者可能造成重大危害的；涉及用非食品原料生产食品、故意掺假售假，且已造成较大社会危害或者可能造成重大社会危害的内部举报行为，若有特别重大贡献的，奖励金额原则上不少于30万元。

　　同时，还对奖励的程序，对内部举报人的信息保护等做了专门的规定。

　　记者了解到，该奖励办法系全省首创，有利于落实食品生产经营单位主体责任，为精准打击食品安全违法犯罪行为提供了制度保障。

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