中国宁波网讯(记者黄合) 如何做好九大专项整治工作，避免出现“只出题不答题”的情况？连日来，我市各地按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，坚持两批贯通、上下联动，构建起协同作战、联动推进、齐抓共管的工作格局，抓作风，抓整改，抓效能，以实际行动取信于民。
对镇(街道)综合目标考核指标由52项削减至27项，下降48%；村社上墙制度从101项减少至41项，精简率59%；涉及村(社区)、企业的APP和公众号，仅保留2个，合并取消率达71.4%……在镇海，区委带头以上率下整治形式主义、官僚主义问题，13小类基层党建突出问题已提前完成整改。
不仅如此，该区着眼干部作风问题，把“群众问多次”“群众问多处”现象列入“负面清单”，自“镇海问一次”平台上线以来，共计受理群众投诉、咨询、建议5000余件，答复率在99%以上，群众满意度评分同比上升18%。
慈溪市同样从问题出发，在推进农村干部队伍教育管理监督不严问题专项整治上，制定出台《关于全面加强村级班子建设的十二条举措》《村干部政治标准审查办法》等系列配套文件，全面推行村干部政治标准审查和村级党组织书记市委备案制度。目前，已清理处置16名触犯“红线”的不合格村干部，329名村级党组织书记完成“一人一档”备案。
同时，在漠视侵害群众利益突出问题专项整治中，慈溪专门组织开展立项监督项目23个，查处扶贫及帮扶、民生领域不正之风和侵害群众利益问题17件，立结案6人，留置1人，移送司法机关2人，调整岗位、诫勉等组织处理11人。
象山则抓住干部管理中最易“跑冒滴漏”的节点，督促各单位抓实抓好上下班纪律、请销假、考核奖扣发等制度，开展群众“最满意单位”和“最不满意单位”评议活动，对全县45家单位116个办事大厅(服务窗口)开展群众扫二维码直接评议，累计收集各类意见建议1120条，持续释放作风建设从紧从严的信号。
海曙结合区情实际制定整治行动方案，细化整治工作责任分解清单98项，成立正风肃纪工作组和27个工作小组，对发现的问题实行动态管理。目前，该区已开展明察暗访329次，发现问题97个，各类问题做到同步整治、先行先改、即查即改。
余姚将九大专项整治的内容细化为41个问题，确定4家牵头单位、15家责任单位认领“责任清单”，目前25个问题已完成整改，其余16个问题将在年内整改到位。同时，针对目前查找、发现、剖析的问题，余姚有针对性地推出了“掌上护士”“通关快车道”等15大举措，让群众、企业更有获得感。
编辑： 杜寅纠错：171964650@qq.com
