中国宁波网记者 周琼 通讯员 任社
对求贤若渴的企业而言，如果建成国家级博士后工作站，可获得一次性资助经费100万元，同时，博士后设站单位招收博士后人员进站并完成科研项目开题后，可申请市级财政一次性日常资助经费5万元/人；博士后人才在博士后工作站期间，可获得最高30万元的生活补助；到宁波各设站单位从事博士后研究的人员，出站1年内留甬首次就业并签订5年及以上工作合同的，可申请总额50万元的补助......
在今天下午的博士后联谊会成立大会上，宁波发布的博士后工作资助政策升级版，给现场的诸多博士和博士后人才送上了一份惊喜大礼。
人社部门有关负责人告诉记者，海内外博士前往宁波企事业单位博士后工作站，进站期间，还可申请市级财政一次性生活补贴经费，其中，工作站全职博士后的生活补贴额度高达30万元/人，工作站在职博士后和流动站博士后则可领取到15万元/人的补贴，生活补贴分2年拨付。
更让不少博士心动的是，本次的升级政策中规定，到宁波各设站单位从事博士后研究的人员，出站1年内留甬首次就业并签订5年及以上工作合同的，可获得每年10万元，资助年限为5年的留甬工作补助。
宁波知名企业美康生物的一位人力资源负责人告诉记者，鼓励企业和博士积极对接的引导政策，让企业享受到了更多的人才红利。企业在招收博士后人才时，比以往更有底气。
人社部门有关负责人告诉记者，宁波的博士后工作自1999年起步以来，截至目前，已设立省级以上博士后工作载体182个，其中博士后科研流动站5个，国家级博士后科研工作站39个，省级博士后工作站138个；累计招收博士后研究人员超1000人，目前在站超300人。据初步统计，目前在甬博士后（含在站、出站留甬和外地出站来甬）总数超600人，共开展博士后科研项目1089项，其中国家“863”计划、火炬计划、自然科学基金等国家级项目142项，部省级项目303项；获各类国家授权专利1365项，其中发明专利598项；开发市级以上新产品138个，实现成果转化新增产值超百亿元。同时，出版专著253部，发表论文2380多篇，其中SCI收录806篇，EI收录1184篇。
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