中国宁波网讯(记者周琼 通讯员任社) 对求贤若渴的企业而言，如果建成国家级博士后工作站，可获得一次性资助经费100万元，同时，博士后设站单位招收博士后人员进站并完成科研项目开题后，可申请市级财政一次性日常资助经费5万元/人；博士后人才在博士后工作站期间，可获得最高30万元的生活补助；到我市各设站单位从事博士后研究的人员，出站1年内留甬首次就业并签订5年及以上工作合同的，可申请总额50万元的补助……

　　在昨天下午举行的博士后联谊会成立大会上，我市发布的博士后工作资助政策升级版，给现场的诸多博士和博士后人才送上了一份大礼。

　　我市知名企业美康生物的一名人力资源负责人告诉记者，鼓励企业和博士积极对接的引导政策，让企业享受到更多的人才红利。企业在招收博士后人才时，比以往更有底气。

　　人社部门有关负责人告诉记者，我市的博士后工作自1999年起步，截至目前，已设立省级以上博士后工作载体182个，其中博士后科研流动站5个，国家级博士后科研工作站39个，省级博士后工作站138个；累计招收博士后研究人员超1000人，目前在站超300人。据初步统计，目前在甬博士后(含在站、出站留甬和外地出站来甬)总数超600人，共开展博士后科研项目1089项，其中国家“863”计划、火炬计划、自然科学基金等国家级项目142项，部省级项目303项；获各类国家授权专利1365项，其中发明专利598项；开发市级以上新产品138个，实现成果转化新增产值超百亿元。同时，出版专著253部，发表论文2380多篇，其中SCI收录806篇，EI收录1184篇。

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