中国宁波网记者 时晓竹
又是三箭齐发！
今天（12月1日），求贤若渴的宁波重磅发布2020年“3315系列计划”公告。为不同人才量身定制的“3315计划”、“泛3315计划”和“3315资本引才计划”，提前开启宁波2020年全球引才揽才之旅！
重磅发布精诚邀请
这是一个一年一度“人才之约”。记者注意到，今年的发布日期与去年一样。“引才工作必须一以贯之，不能留空隙，不能有间断。”市委人才办相关负责人解释。
“3315系列计划”，是宁波引才的主打品牌——
2011年，宁波启动“3315计划”，大力度引进海内外高层次人才。2018年创新推出“泛3315计划”和“3315资本引才计划”，首涉城市经济新领域，首创资本引才新模式，开启了宁波全面引才、精准引才的新篇章。
宁波需要什么样的人才？人才来宁波，会得到多大的支持、拥有多大的舞台……对这些人才关心的问题，三大计划不仅以三箭齐发的全球招才榜，更以真金白银、真心实意、真抓实干的行动，给出了答案。
“可以说，三大计划对人才既有‘大红包’，也有‘大礼包’。”市委人才办相关负责人解释，“‘大红包’包括对人才的项目支持、安居补贴、融资支持、人才成长奖励、企业发展奖励等支持；‘大礼包’，则囊括了医疗服务、交通出行、体育健身等20多项保障政策。”
三大调整凸显唯才是用
尽管发布时间与去年完全一致，但2020年版的三大计划新亮点不少。尤其是对“3315计划”，此次调整的力度相当大！
比如，本着不求所有，但求所用的用才理念，2020年版“3315计划”中新设了一个“海鸥计划”，让短期来甬工作的高层次人才也能享受到相应的人才政策。
记者还注意到，2020版“3315计划”不唯学历，对团队带头人的学历要求，由博士降到了硕士；同时为减轻初创型人才企业的启动资金压力，对创业团队的注册资金要求，也由500万元降到了200万元！
“对人才，我们重宁波有，更重宁波用；重学术层次，更重产业所需；重引进奖励，更重持续成长支持！”市委人才办相关负责人解释，这些调整降低了人才引进的门槛，降低了人才在宁波的创业创新门槛，有利于发挥企业引才的主体作用，“我们的目标，就是要让宁波真正成为天下英才竞相前来的逐梦筑梦圆梦之城！”
幸福城市助力英才逐梦
2019年，跨入万亿GDP城市行列的宁波，对人才磁吸效应愈发明显。越来越多的人才选择将梦想在甬城扎根，感受着“选择宁波，就是选择未来”喜悦和成就。
2020年，10次上榜中国最具幸福感城市的宁波，还能让人才更具幸福感、获得感吗？
对此，市委人才办相关负责人信心满满，“新的一年，我们将通过不懈的努力，让已经逐梦宁波的人才茁壮成长，让新来宁波的人才扬帆起航！”
很多工作在2019年已经悄然做好铺垫。
除了不断加码服务，营造让人才“引得进、留得住、流得动、用得活”的最优人才生态外，2019年还有两件大事，尤为值得一提。
第一件，是设立宁波人才日，将每年“谷雨”作为人才的专属节日，让整座城市为人才鼓掌。
第二件，位于宁波东部新城核心地段，总建筑面积约50万平方米的浙江创新中心启动。这个以“立足宁波、服务浙江省，融入长三角”为基本宗旨的“梦想空间”，将重点打造“人才自由港”和“创新共同体”。
这两件事，一是体现宁波礼遇人才的氛围和环境，二是体现了宁波用心服务人才的真诚行动。
2020年，宁波无疑将继续加码“人才生态最优市”建设。而且，对重视自身价值发挥的人才来说，2020年的宁波将显然更有魅力。
“2019年市委市政府大手笔谋划的一些‘栽树工程’，为人才来宁波提供了更为广阔的发展平台。”市委人才办相关负责人解释，无论是推进制造业高质 量发展的“246”万千亿级产业集群建设，还是推进外贸强市建设的“225”外贸双万亿行动；无论是推进前湾新区、甬江科创大走廊等浙江大湾区高能级平台 建设，还是推进东钱湖新一轮开发、临空经济示范区、南湾新区等事关宁波发展的重大战略，都是承载人才的平台，更是人才施展才华的巨大舞台！
“宁波融入长三角、推进大湾区建设，实现高质量发展，人才永远是第一资源！”市委人才办相关负责人说道，“2020年，宁波对人才渴望和需求更为急迫，真诚欢迎更多有识之士选择宁波，与宁波共成长！”
新闻多一点
“3315系列计划”，宁波引才“强磁石”！
“3315系列计划”作为国际化、高端化的引才政策，自实施以来为宁波引进集聚了一批有前景、有潜力、有效益的海内外高层次人才和项目，有效助推了宁波科技发展和产业转型升级，促进了人才创业创新生态的加速形成。
作为该系列最早推出的“3315计划”，过去8年引进的高端人才年均增长达17.9%；累计支持人才创办企业345家，这些人才企业累计 R&D投入30.9亿元，估值306.5亿元，其中估值超亿元企业68家；销售、利税额均保持年均30%左右的高幅增长，其中2018年利税较上 年增长34.9%。通过项目资助，同时带动用人单位研发投入18.5亿元，其中2018年增产高达92.1亿元，有效助推了企业高质量发展；
“泛3315计划”引进的85个人才项目、64个团队项目，均精准聚焦电子商务、港航物流、金融保险等领域，为城市经济社会发展解决急需紧缺人才需求；
“3315资本引才计划”实施仅2年，即带动集聚民间资本24.5亿元，其中2019年带动资金额同比增长135.6%，有效激发了民间资本投资人才项目、推动创业创新、促进产业发展活力。
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