中国宁波网讯(记者黄合通讯员董斌)每到年底，就是各类考评考核评先评优最为集中的时候。今年，对于江北机关在职党员来说，不仅要在单位完成评先评优工作，还需要接受其所居住的社区党组织反馈的年度评价，社区可以对拒不做好垃圾分类的机关在职党员实行“一票否决”。
让机关在职党员接受所在单位和社区双重管理，发挥双重带头作用，这件事江北谋划已久。今年上半年，江北区探索开展机关在职党员进社区“双重双带”管理模式，全区5683名机关党员除了个别居住在村的都到社区报到，做到“家庭住址清、工作单位清、兴趣特长清、服务意愿清、服务时间清”。
“以往我们对党员的表现考核更多集中在‘八小时内’，但‘八小时外’在社区的表现往往是空白点。今年，我们以生活垃圾分类进小区工作为抓手，将党员‘八小时外’的表现同样作为‘两优一先’评选和干部提拔任用的必考项目之一，建立倒逼机制，推动在职党员发挥积极作用。”江北区委组织部区直机关工委负责人说。
据悉，江北机关在职党员进社区工作已被列入党委(党组)书记抓基层党建述职内容和机关党建责任审计必审项目之一，每名党员必须在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会中，说明自己参加在职党员进社区服务的情况，接受支部党员的监督；同时，在职党员所在机关需要对表现好的党员给予评先评优，对表现不好的党员开展谈心谈话记录。
习惯了在社区里做“隐形人”的在职党员，纷纷亮出了自己的身份。在垃圾分类工作推进过程中，在职党员从自己家庭做好垃圾分类行动中做示范，从影响身边居民群众参与垃圾分类中作表率，渐渐成为垃圾分类的引领者、推动者和实践者。
家住翠东社区柏树花园的机关在职党员郑文栋，通过连续9次入户宣传指导，手把手教会原先积极性不高、分类质量不好的周师傅进行精准分类。如今，周师傅也成为小区垃圾分类志愿者，每个月都能拿到楼道先进分类户，翠东社区的垃圾分类优秀率更是达到了95%。
在甬江街道湖西社区，已开展了6轮垃圾分类“21天打卡”活动，第1轮打卡是以党员参与为主，但在机关党员“走在前、做表率”的积极引导下，如今的打卡活动居民参与率达到80%，社区垃圾分类参与率得到明显提升。
截至目前，江北机关在职党员参加“入户指导”“桶边督导”“精准辅导”志愿服务13200多人次，直接带动了当地居民垃圾分类质量的提高。据统计，目前江北区垃圾分类知晓率100%，参与率98.3%，投放优秀率70%，较往年有了大幅提高。
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