市民代表正在走访奉化区滕头村。(记者徐能摄)
“时隔多年再次到滕头村，没想到这里变化这么大。党建引领乡村发展，果然成果看得见！”昨天一大早，1993年出生的陈洁跟着“攻坚一线看变化”市民寻访团一起，来到奉化区萧王庙街道滕头村，实地体会“党建争强”带来的获得感。
一个貌不惊人的小村庄，走上联合国的大舞台，成了全国新农村建设的“常青树”——这场蝶变的背后，是滕头始终在党组织的坚强引领下，一任接着一任干所书写的红色故事。红色党建引领绿色发展，2019年滕头实现社会总产值115.3亿元，村民人均纯收入6.7万元。
今年是“十三五”规划的收官之年，也是“六争攻坚、三年攀高”行动的交卷之年。“党建争强”如何为高质量发展提供坚强保障？如何引领发展释放城市新能级？在一个个具体而鲜活的案例中，在一个个重点工作的攻坚现场，市民寻访团实地感受着城市发展中那颗红心的有力跳动。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，分批次对1020名市管干部进行全员培训，精心打造200个“初心学堂”；通过一线调查发现识别表现优秀的处级以上干部201名、表现一般的处级以上干部51名；136个后进村党组织全部完成整转，问责不担当不作为干部97人……
面对宁波2019年的“党建争强”的成绩单，海曙区西门街道钱东社区的吴纪青感触颇深。作为一名社区的党务工作者，他感觉这几年基层党建越来越规范，越来越多的党员主动亮显身份，在垃圾分类、老旧小区改造等社会治理中发挥先锋作用，整个城市的面貌也随之焕然一新。
在寸土寸金的东部新城核心地段，总建筑面积18.4万平方米的甬江人才创新中心于去年“宁波人才日”开园。作为浙江创新中心的先导区，这里全面推行飞地管理模式，不要求企业改变注册属地，打破部分地区因地缘劣势等要素制约造成项目引进困难、发展受限的局面。
“六争攻坚”，离不开人才的有力支撑。搭平台、出政策、促改革，宁波以真金白银和真心实意，切实推动人才生态持续优化。2019年前三季度，宁波人才净流入率、制造业人才净流入率继续居全国城市第2位、第1位。
位于市行政会议中心的“六争攻坚”先锋榜，是此次市民寻访活动的最后一个点。截至目前，我市共有287名先锋对象在此展示风采，涵盖农村、社区、两新组织、机关、学校、国企等各个领域。
“六争攻坚”，离不开敢担当敢作为的基层铁军。过去一年间，我市以实干实绩为导向，评选市“六争攻坚”好干部100名，评选表彰300名“两优一先”、100名“宁波市担当作为好支书”，一大批优秀的党员干部脱颖而出。
“我感到整个城市弥漫着争先创优的氛围，昂扬着一股积极向上的力量，我相信我们的城市一定会更好！”市政协委员毛坚有感而发。
记者黄合通讯员勇祖轩
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