中国宁波网记者 何峰 通讯员 梅佳燕 岑思懿

　　3月1日下午，宁波佳绿食品有限公司的包装生产线上，有22名新员工在老员工的指导下进行分拣包装工作。这些新员工是九龙湖开元酒店有限公司的员工，这是他们第一天以“共享员工”的身份到佳绿食品上班。

　　这批“共享员工”有的是自助餐厅服务员，有的从事客房服务，有的在洗衣部……如今聚在一起干着一件事。“之前总想着怎么还不能出来工作呢，现在能干点活，感觉很高兴。”“共享员工”小陈说，“酒店大部分员工都跟她一样，目前基本上都拿着2000元一月的最低工资，现在能增加不少收入。”

　　宁波九龙湖开元酒店有限公司人力资源部工作人员王校介绍，眼下酒店不能正常营业，收入减少了一大块，但又要保证员工的收入，于是就希望通过“跨界共享”的形式，对员工的需求量很大的企业进行调剂。第一个前来“借人”的便是宁波佳绿食品有限公司。作为从事蔬菜加工、包装的佳绿食品公司，因受疫情影响，员工与往年同期减少了70%。公司负责人吴雷波说，厂里目前最大的难题就是用工难，因包装作业来不及，部分蔬菜都烂在了仓库。

　　得知开元酒店推出“共享员工”计划后，吴雷波立刻前来接洽，并邀请开元酒店有关负责人到企实地考察。最终，酒店与佳绿食品达成合作，双方以切实保障共享员工权益为基础开展洽谈，签署了相关协议。3月1日一大早，开元酒店就用专车将首批“共享员工”22人送到佳绿食品工作。

　　目前，九龙湖开元酒店已成功结对3家公司。“3月1日起，每天22名员工到佳绿食品进行蔬菜加工包装，暂时工作一个月，一旦酒店全面复工，酒店会及时召回这些员工。” 王校说。

编辑： 杨丹

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