“按照疫情防控相关规定，你们要居家观察7天”“如果出现发热、咳嗽等症状，一定要第一时间与我们联系”……
3月4日上午，海曙区段塘街道华兴社区水茂华园小区，社区党委书记陈承和其他几名社工一起，对刚刚从江西、河南等地返甬的几户居民进行上门排查。
从打响疫情防控阻击战开始，陈承就一头扎进社区，经常忙得连饭都顾不上吃。然而，百密也有一疏，疫情防控初期，市检查组在华兴社区明察暗访时，发现小区出入口管控不够严格。2月4日，街道纪工委对作为社区“第一责任人”陈承进行批评教育。
陈承诚恳地接受了批评教育，迅速行动，与物业联系加强保安力量，增加志愿者力量加强小区出入管控、加强监督检查力度。
在陈承惦记辖区居民健康的同时，他的想法和辛苦，也被另一群人惦记着。
2月18日，按照区纪委要求，街道纪工委对陈承开展了回访教育工作。“不要有心理负担，一次问责不等于一棍子打死，只要积极努力去做，一定能得到群众和组织的认可。”街道纪工委干部语重心长。
近一个月来，社区内陆续有近百名居民居家隔离，陈承不畏风险，主动上门送菜、收垃圾等，积极冲在一线。他以身作则，始终坚守在疫情防控第一线，连续7个通宵在社区办公室里度过。
“该同志对存在的问题整改落实到位，且在后续社区疫情防控中能履职尽责、担当作为，工作表现较为突出。”回访单上的评语，是对陈承最好的肯定。随后，在海曙区第一批通报表扬的战疫先锋个人名单中，陈承榜上有名。
“问责只是手段，警醒党员干部在疫情面前更好地担当履责才是目的。”海曙区纪委区监委负责人介绍，促党员干部轻装上阵、积极履职，海曙区纪委探索开展“三听三看”回访激励工作，通过听被问责干部想法、单位同事意见和群众反映，看被问责干部的思想状况、原问题整改落实和问责后履职情况，全面了解掌握被问责干部的真实表现。对积极纠错、工作表现突出的，及时给予正面评价，激发其干事创业的热情和干劲。
据统计，截至目前，海曙区纪检监察系统已对41名被问责干部进行回访，有两名被问责干部因之后的积极履职被区委组织部通报表扬。
记者董小芳
海曙区委报道组孙勇
通讯员张姗姗
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