宁波被点名表扬！昨天下午，人力资源和社会保障部举行专题新闻发布会，介绍支持保障服务疫情防控和做好稳就业等相关工作情况。发布会上，人社部失业保险司司长桂桢介绍全国各省市人社部门克服困难，主动作为，以实际行动助力企业共渡难关时，其中点赞宁波做法。
能被人社部点赞，宁波的援企稳岗工作自然有其独到之处。
从云招聘到多个人社小分队奔赴十省百市千县展开劳务合作，从百亿社保减负政策落地到发挥人力资源机构专业力量帮扶企业，宁波人社部门可以说是想尽了办法。
3月4日，宁波百亿社保减负政策落地，惠及24万家企业。这一惠企政策批复落地后，宁波人力社保部门已马不停蹄开始为首批符合条件的6960家市级统筹区企业发放社会保险费返还。
2月下旬，宁波市人社局印发了《关于做好全市新冠肺炎疫情防控期间企业用工服务保障工作的通知》，提出了全市疫情防控期间服务保障企业用工13条办法，确保企业员工“召得回、引得进、留得住”。
援企稳岗，除了政策的手段，宁波人社部门的妙招还很多。
为了让滞留在外地的务工人员尽快返甬，助力企业复工复产，从2月中旬起，宁波各级人社部门包车包机包专列赶去安徽、四川、贵州等地，截至3月2日10时，全市已累计包车3586辆次、专列28列次、包机10架次，接回外来务工人员10.27万人。
把老员工带回来，引进新生力量也很重要。
3月1日，宁波启动2020“我选宁波、我才甬现”宁波市高校毕业生云端招聘会，正式开启全国云端巡回招聘。宁波有2000多家企事业单位，将在云端巡回全国40座城市100所高校，需求2万多人。
同时，宁波人社部门还发动人力资源服务机构为企业提供免费劳动力供需对接服务。
疫情发生以来，宁波共有112家人力资源服务机构志愿参与疫情防控紧缺用工行动，为疫情初期防控必需、保障城市运行必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的相关行业2444家企业提供了免费短期用工对接服务，免费服务价值达958万元。
共有609家人力资源服务机构为全市9000余家重点企业输送到岗员工约15万人，共有69家机构在为全市“十省百城千县”招工行动提供人力资源服务支撑，为保障全市企业复工用工发挥了重要作用。
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