记者 董娜 通讯员 徐铭怿
早上7时多，晴隆县龙发服饰有限公司总经理李志彩就出现在公司生产车间，忙着清点货物，并安排车辆和人员准备发货。
从在外打工到开设养殖场，再到创办服饰公司，在宁波对口帮扶以及自身的不懈努力下，今年36岁的李志彩不仅成功摘掉了贫困户的帽子，还带动500余名建档立卡贫困户脱贫，成为当地远近闻名的女强人。
2018年春节，龙发服饰扶贫车间建成，当时只有10来个工人，租的是民房。这时，宁波送来了“及时雨”，在三宝产业园，甬黔共建小微企业创业孵化基地落成，投入800万元用于龙发服饰厂房装修和制衣设备的采购更新，还帮助牵线结对宁波申洲集团，接纳20多名创业基地员工到甬学习专业技术。
为了更好地帮助龙发服饰，也为了让李志彩少走弯路，宁海开展订单式定向帮扶，送来4.6万套工作服订单。去年宁波又投入对口帮扶资金450万元，送来了3万套校服订单。
“大家这么帮我，我一定要把公司办好！”李志彩开始积极抢抓机遇，除了在黔西南州跑订单，几乎每个月会到宁波对接市场、拓宽销路。
今年，突如其来的疫情打乱了她的阵脚。直到2月24日，厂房才再次运转起来。宁海县扶贫干部早早就和晴隆帮扶工作组联系，专门成立扶贫车间复工专班，赶在复工前就开始帮龙发服饰对接订单。
等疫情有所缓解，李志彩便马不停蹄地来到宁海，拜访了10余家企业，了解服装行业的最新动态，学习新的服装知识，并与几家企业达成合作意向。“今年各行各业都难，但大家都在想办法帮助我。”李志彩说，宁海团县委和宁海县直机关工委向她定了4000件志愿者工作服，9月份发货。
在车间里，李志彩仔细盯着每一道生产程序，严把质量关。“订单跑来了，质量一定要保证。”李志彩说。
在李志彩的扶贫车间里，有一名十分特殊的员工岑丽芝。去年12月份，岑丽芝的精神出现一些问题。经过治疗，她表示想要继续工作。
“说实话，她在这里工作，我挺担心的，但拒绝她又不忍心。”李志彩表示，岑丽芝一人工作要养5口人，自己还得看病吃药，日子过得艰苦。
最终，李志彩还是决定接纳岑丽芝。李志彩鼓励她好好工作，同时让其他员工多和她说说话，对她多些包容。岑丽芝告诉记者，她非常感激和信任李志彩，现在对生活充满了希望。
李志彩还让勤工俭学的贫困大学生进入车间。18岁的蔡开舟是晴隆县花贡镇新寨村搬迁过来的移民户，由于交不起大学学费，经老师介绍来到龙发服饰。公司每个月给他2000元，另外再按工时加钱给他。
李志彩说，公司里还有20名员工未脱贫，她希望通过努力，帮助大家一起脱贫致富。
如今，龙发服饰拥有员工85名。“我希望明年年产服装可达到260万套，销售收入4000万元以上。这样，一线工人平均月收入可以达到4000元以上。”这是李志彩给自己定的小目标。
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