“支持罢工的请说aye（赞成）并举起你的右手！”

　　10月6日，美国加州大学上千名学术工作者聚集在伯克利分校的一处草坪前，发言者的话音刚落，现场立刻响起了此起彼伏的“aye”。

　　与此同时，远在数百公里之外的加州大学圣地亚哥分校也发生了类似的集会，全美历史规模最大的教学人员罢工由此拉开了序幕。

　　当地时间11月14日，加州大学10所校区爆发大规模罢工，数万名教职员工走上街头游行，他们手举“Unfair Labor Practice”（不公正劳工待遇）的标语，要求大学提高薪酬和福利。

　　在加州大学洛杉矶分校，数百名罢工者高喊：“加州大学，加州大学，你不能躲起来！我们可以看到你贪婪的一面！”作为美国影响力最大的公立大学之一，加州大学为何陷入如此境地？

　　长期谈判失败 数万名学者表达不满

　　据CNN报道称，参与此次罢工的有近4.8万名学术工作者，包括助教、博士后学者、研究所研究人员、特聘导师等。

　　其中，一些人年薪不到2.4万美元，远低于行业标准。加州大学学生工作者工会（UAW）希望，学校能将博士后员工的最低年薪提到7万美元，研究生最低年薪提到5.4万美元。

　　另外，罢工具体诉求还包括增加儿童保育福利、每月报销2000美元费用、延长带薪育儿假、增加更多的公共交通报销额度、扩大员工家属的医疗保健等福利范围。

学生工作者在校园内发表演说现场 图据加州大学学生工作者工会社交媒体平台

　　CNN报道中写道，当地时间14日晚上，加州大学已提议让第三方调解人加入谈判，并在一份声明中表示：“这是达成协议的最佳途径，我们仍然希望通过调节并保持灵活妥协的态度，与UAW达成公平的协议。”

　　圣迭戈分校的一位博士生林方明（化名）告诉天目新闻记者，这场罢工是加州大学与教工代表和工会方面经历长期协商、谈判失败之后爆发的。

　　“2021年春季我们就开始和校方谈判协商，但学校直接绕过我们的诉求并作出单方面决定，比如在现有基础上首年年薪涨幅7%，之后每年涨幅3%，但实际上大家到手薪资总额并无太大变化。”林方明说。

　　罢工24小时：停课、无人批改作业

　　林方明向天目新闻记者提到，他们正在进行的罢工是尽可能地拖延、停止日常科研工作。罢工秉持自愿原则，最主要的目的就是向学校证明学术工作者的重要性。

　　“其实，参与罢工既是为了自己涨工资努力，也是为了减少教授们被学校‘剥削’而努力。”林方明说，教授每申请到100美元经费，加州大学就要从中额外收取58美元。教授们手里有更多可支配的科研经费，既可以更好地投资科研课题，也可以给学生助教们涨工资。

　　但对于在加州大学的学生而言，教职工罢工意味着正常学习秩序受到了一定程度的影响。

数万名学者手举“Unfair Labor Practice”（不公正劳工待遇）的标语 图据加州大学学生工作者工会社交媒体平台

　　《纽约时报》发文称，圣地亚哥分校和伯克利分校因有数千名教职工参与抗议活动，学校的课程、研究工作、办公等处于停摆或混乱的局面中。为了表示对罢工者的共情和支持，一些教师也取消了讲座。

　　伯克利分校本科生Jessica向天目新闻记者表达了自己的忧虑。目前，她所在的专业课程还在继续，但已经转为线上授课。“学校的回复是不知道罢工何时结束。现在才刚刚开始，我们都不知道后续会如何发展。”

　　Jessica表示，学校的课程作业本应由正在罢工的助教批改，现在可能会延期，或由教授亲自批改，也可能直接用期末成绩结算。

　　罢工起因：在生活和科研间奔波

　　长期以来，美国高校周边高昂的房租一直困扰着学术工作者。

　　据纽约时报报道，加州大学校园大多位于美国住房价格较为昂贵的地区，包括旧金山湾区和洛杉矶，以及圣巴巴拉、圣克鲁斯和尔湾等沿海飞地。在某些分校，即使学校提供校园住房补贴，住房成本也比美国大部分地区的市场价高得多。

　　天目新闻记者注意到，加州大学的学术工作者们建立了一个名为“Fair UC Now”的网站，在UAW 5810、UAW 2865和SRU-UAW这些学术工作者组织的工会下运营。许多参与罢工的学术工作者在网站上发声。

　　来自洛杉矶分校的一位助教伯纳德·雷莫利诺（Bernard Remollino）说，由于负担不起高昂的房租，自己已经连续四年没有房子住了。

　　“我最开始住在加州大学洛杉矶分校的研究生宿舍，我每个月要把85%的工资花在房租上，账户里的钱真的少得可怜。”雷莫利诺说，“我有时候甚至连续两三天吃不上东西，没有足够的精力来从事教学和科研工作。所以2018年起，我就一直住在我的车里。”

　　雷莫利诺还提到，为了住进车里，自己不得不扔掉大部分的行李，每天晚上在助教办公室呆到十点，去学校健身房里洗漱。“这一切在秋冬季节会变得更加辛苦。”

　　对于有家庭的学者来说，住房问题显得尤为重要。

　　“我们给学生上课、写文字、辅导学生。我们需要认可，需要合理的薪水，而不是在如何抚养自己的孩子和做好教学工作之间纠结。”伯克利分校博士后史蒂芬妮·查康（Stephany Chacon）在罢工活动中说。

　　来自UAW 5810的研究员坦泽·乔杜里（Tanzil Chowdhury）说，没有稳定的住所就无法保持正常工作。“房东还在控制少数我们能负担得起的房源，并不断抬高租金。”

　　这些学术工作者强调，他们努力改善薪酬和工作条件不仅是为了他们自己的生活工作，也是为了他们的学生和整个大学。

　　罢工还会持续多久？罗格斯大学管理和劳资关系学院教授宝拉·沃斯 （Paula Voos）接受《纽约时报》采访时表示，目前美国的经济状况也是导致罢工的一大原因。

　　“如果回顾一下美国劳工历史，经济萧条时期往往是罢工频繁的时期。低失业率、高通胀，企业担心陷入经济衰退而缩减开支，甚至开始裁员。”沃斯教授说。

编辑： 蔡嘉妮

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