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美国百年名校遇史上最大学术危机?
2022-11-16 08:52:01 稿源: 天目新闻  

  “支持罢工的请说aye(赞成)并举起你的右手!”

  10月6日,美国加州大学上千名学术工作者聚集在伯克利分校的一处草坪前,发言者的话音刚落,现场立刻响起了此起彼伏的“aye”。

  与此同时,远在数百公里之外的加州大学圣地亚哥分校也发生了类似的集会,全美历史规模最大的教学人员罢工由此拉开了序幕。

  当地时间11月14日,加州大学10所校区爆发大规模罢工,数万名教职员工走上街头游行,他们手举“Unfair Labor Practice”(不公正劳工待遇)的标语,要求大学提高薪酬和福利。

  在加州大学洛杉矶分校,数百名罢工者高喊:“加州大学,加州大学,你不能躲起来!我们可以看到你贪婪的一面!”作为美国影响力最大的公立大学之一,加州大学为何陷入如此境地?

  长期谈判失败 数万名学者表达不满

  据CNN报道称,参与此次罢工的有近4.8万名学术工作者,包括助教、博士后学者、研究所研究人员、特聘导师等。

  其中,一些人年薪不到2.4万美元,远低于行业标准。加州大学学生工作者工会(UAW)希望,学校能将博士后员工的最低年薪提到7万美元,研究生最低年薪提到5.4万美元。

  另外,罢工具体诉求还包括增加儿童保育福利、每月报销2000美元费用、延长带薪育儿假、增加更多的公共交通报销额度、扩大员工家属的医疗保健等福利范围。

学生工作者在校园内发表演说现场 图据加州大学学生工作者工会社交媒体平台

  CNN报道中写道,当地时间14日晚上,加州大学已提议让第三方调解人加入谈判,并在一份声明中表示:“这是达成协议的最佳途径,我们仍然希望通过调节并保持灵活妥协的态度,与UAW达成公平的协议。”

  圣迭戈分校的一位博士生林方明(化名)告诉天目新闻记者,这场罢工是加州大学与教工代表和工会方面经历长期协商、谈判失败之后爆发的。

  “2021年春季我们就开始和校方谈判协商,但学校直接绕过我们的诉求并作出单方面决定,比如在现有基础上首年年薪涨幅7%,之后每年涨幅3%,但实际上大家到手薪资总额并无太大变化。”林方明说。

  罢工24小时:停课、无人批改作业

  林方明向天目新闻记者提到,他们正在进行的罢工是尽可能地拖延、停止日常科研工作。罢工秉持自愿原则,最主要的目的就是向学校证明学术工作者的重要性。

  “其实,参与罢工既是为了自己涨工资努力,也是为了减少教授们被学校‘剥削’而努力。”林方明说,教授每申请到100美元经费,加州大学就要从中额外收取58美元。教授们手里有更多可支配的科研经费,既可以更好地投资科研课题,也可以给学生助教们涨工资。

  但对于在加州大学的学生而言,教职工罢工意味着正常学习秩序受到了一定程度的影响。

数万名学者手举“Unfair Labor Practice”(不公正劳工待遇)的标语 图据加州大学学生工作者工会社交媒体平台

  《纽约时报》发文称,圣地亚哥分校和伯克利分校因有数千名教职工参与抗议活动,学校的课程、研究工作、办公等处于停摆或混乱的局面中。为了表示对罢工者的共情和支持,一些教师也取消了讲座。

  伯克利分校本科生Jessica向天目新闻记者表达了自己的忧虑。目前,她所在的专业课程还在继续,但已经转为线上授课。“学校的回复是不知道罢工何时结束。现在才刚刚开始,我们都不知道后续会如何发展。”

  Jessica表示,学校的课程作业本应由正在罢工的助教批改,现在可能会延期,或由教授亲自批改,也可能直接用期末成绩结算。

  罢工起因:在生活和科研间奔波

  长期以来,美国高校周边高昂的房租一直困扰着学术工作者。

  据纽约时报报道,加州大学校园大多位于美国住房价格较为昂贵的地区,包括旧金山湾区和洛杉矶,以及圣巴巴拉、圣克鲁斯和尔湾等沿海飞地。在某些分校,即使学校提供校园住房补贴,住房成本也比美国大部分地区的市场价高得多。

  天目新闻记者注意到,加州大学的学术工作者们建立了一个名为“Fair UC Now”的网站,在UAW 5810、UAW 2865和SRU-UAW这些学术工作者组织的工会下运营。许多参与罢工的学术工作者在网站上发声。

  来自洛杉矶分校的一位助教伯纳德·雷莫利诺(Bernard Remollino)说,由于负担不起高昂的房租,自己已经连续四年没有房子住了。

  “我最开始住在加州大学洛杉矶分校的研究生宿舍,我每个月要把85%的工资花在房租上,账户里的钱真的少得可怜。”雷莫利诺说,“我有时候甚至连续两三天吃不上东西,没有足够的精力来从事教学和科研工作。所以2018年起,我就一直住在我的车里。”

  雷莫利诺还提到,为了住进车里,自己不得不扔掉大部分的行李,每天晚上在助教办公室呆到十点,去学校健身房里洗漱。“这一切在秋冬季节会变得更加辛苦。”

  对于有家庭的学者来说,住房问题显得尤为重要。

  “我们给学生上课、写文字、辅导学生。我们需要认可,需要合理的薪水,而不是在如何抚养自己的孩子和做好教学工作之间纠结。”伯克利分校博士后史蒂芬妮·查康(Stephany Chacon)在罢工活动中说。

  来自UAW 5810的研究员坦泽·乔杜里(Tanzil Chowdhury)说,没有稳定的住所就无法保持正常工作。“房东还在控制少数我们能负担得起的房源,并不断抬高租金。”

  这些学术工作者强调,他们努力改善薪酬和工作条件不仅是为了他们自己的生活工作,也是为了他们的学生和整个大学。

  罢工还会持续多久?罗格斯大学管理和劳资关系学院教授宝拉·沃斯 (Paula Voos)接受《纽约时报》采访时表示,目前美国的经济状况也是导致罢工的一大原因。

  “如果回顾一下美国劳工历史,经济萧条时期往往是罢工频繁的时期。低失业率、高通胀,企业担心陷入经济衰退而缩减开支,甚至开始裁员。”沃斯教授说。

编辑: 蔡嘉妮纠错:171964650@qq.com

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美国百年名校遇史上最大学术危机?

稿源: 天目新闻 2022-11-16 08:52:01

  “支持罢工的请说aye(赞成)并举起你的右手!”

  10月6日,美国加州大学上千名学术工作者聚集在伯克利分校的一处草坪前,发言者的话音刚落,现场立刻响起了此起彼伏的“aye”。

  与此同时,远在数百公里之外的加州大学圣地亚哥分校也发生了类似的集会,全美历史规模最大的教学人员罢工由此拉开了序幕。

  当地时间11月14日,加州大学10所校区爆发大规模罢工,数万名教职员工走上街头游行,他们手举“Unfair Labor Practice”(不公正劳工待遇)的标语,要求大学提高薪酬和福利。

  在加州大学洛杉矶分校,数百名罢工者高喊:“加州大学,加州大学,你不能躲起来!我们可以看到你贪婪的一面!”作为美国影响力最大的公立大学之一,加州大学为何陷入如此境地?

  长期谈判失败 数万名学者表达不满

  据CNN报道称,参与此次罢工的有近4.8万名学术工作者,包括助教、博士后学者、研究所研究人员、特聘导师等。

  其中,一些人年薪不到2.4万美元,远低于行业标准。加州大学学生工作者工会(UAW)希望,学校能将博士后员工的最低年薪提到7万美元,研究生最低年薪提到5.4万美元。

  另外,罢工具体诉求还包括增加儿童保育福利、每月报销2000美元费用、延长带薪育儿假、增加更多的公共交通报销额度、扩大员工家属的医疗保健等福利范围。

学生工作者在校园内发表演说现场 图据加州大学学生工作者工会社交媒体平台

  CNN报道中写道,当地时间14日晚上,加州大学已提议让第三方调解人加入谈判,并在一份声明中表示:“这是达成协议的最佳途径,我们仍然希望通过调节并保持灵活妥协的态度,与UAW达成公平的协议。”

  圣迭戈分校的一位博士生林方明(化名)告诉天目新闻记者,这场罢工是加州大学与教工代表和工会方面经历长期协商、谈判失败之后爆发的。

  “2021年春季我们就开始和校方谈判协商,但学校直接绕过我们的诉求并作出单方面决定,比如在现有基础上首年年薪涨幅7%,之后每年涨幅3%,但实际上大家到手薪资总额并无太大变化。”林方明说。

  罢工24小时:停课、无人批改作业

  林方明向天目新闻记者提到,他们正在进行的罢工是尽可能地拖延、停止日常科研工作。罢工秉持自愿原则,最主要的目的就是向学校证明学术工作者的重要性。

  “其实,参与罢工既是为了自己涨工资努力,也是为了减少教授们被学校‘剥削’而努力。”林方明说,教授每申请到100美元经费,加州大学就要从中额外收取58美元。教授们手里有更多可支配的科研经费,既可以更好地投资科研课题,也可以给学生助教们涨工资。

  但对于在加州大学的学生而言,教职工罢工意味着正常学习秩序受到了一定程度的影响。

数万名学者手举“Unfair Labor Practice”(不公正劳工待遇)的标语 图据加州大学学生工作者工会社交媒体平台

  《纽约时报》发文称,圣地亚哥分校和伯克利分校因有数千名教职工参与抗议活动,学校的课程、研究工作、办公等处于停摆或混乱的局面中。为了表示对罢工者的共情和支持,一些教师也取消了讲座。

  伯克利分校本科生Jessica向天目新闻记者表达了自己的忧虑。目前,她所在的专业课程还在继续,但已经转为线上授课。“学校的回复是不知道罢工何时结束。现在才刚刚开始,我们都不知道后续会如何发展。”

  Jessica表示,学校的课程作业本应由正在罢工的助教批改,现在可能会延期,或由教授亲自批改,也可能直接用期末成绩结算。

  罢工起因:在生活和科研间奔波

  长期以来,美国高校周边高昂的房租一直困扰着学术工作者。

  据纽约时报报道,加州大学校园大多位于美国住房价格较为昂贵的地区,包括旧金山湾区和洛杉矶,以及圣巴巴拉、圣克鲁斯和尔湾等沿海飞地。在某些分校,即使学校提供校园住房补贴,住房成本也比美国大部分地区的市场价高得多。

  天目新闻记者注意到,加州大学的学术工作者们建立了一个名为“Fair UC Now”的网站,在UAW 5810、UAW 2865和SRU-UAW这些学术工作者组织的工会下运营。许多参与罢工的学术工作者在网站上发声。

  来自洛杉矶分校的一位助教伯纳德·雷莫利诺(Bernard Remollino)说,由于负担不起高昂的房租,自己已经连续四年没有房子住了。

  “我最开始住在加州大学洛杉矶分校的研究生宿舍,我每个月要把85%的工资花在房租上,账户里的钱真的少得可怜。”雷莫利诺说,“我有时候甚至连续两三天吃不上东西,没有足够的精力来从事教学和科研工作。所以2018年起,我就一直住在我的车里。”

  雷莫利诺还提到,为了住进车里,自己不得不扔掉大部分的行李,每天晚上在助教办公室呆到十点,去学校健身房里洗漱。“这一切在秋冬季节会变得更加辛苦。”

  对于有家庭的学者来说,住房问题显得尤为重要。

  “我们给学生上课、写文字、辅导学生。我们需要认可,需要合理的薪水,而不是在如何抚养自己的孩子和做好教学工作之间纠结。”伯克利分校博士后史蒂芬妮·查康(Stephany Chacon)在罢工活动中说。

  来自UAW 5810的研究员坦泽·乔杜里(Tanzil Chowdhury)说,没有稳定的住所就无法保持正常工作。“房东还在控制少数我们能负担得起的房源,并不断抬高租金。”

  这些学术工作者强调,他们努力改善薪酬和工作条件不仅是为了他们自己的生活工作,也是为了他们的学生和整个大学。

  罢工还会持续多久?罗格斯大学管理和劳资关系学院教授宝拉·沃斯 (Paula Voos)接受《纽约时报》采访时表示,目前美国的经济状况也是导致罢工的一大原因。

  “如果回顾一下美国劳工历史,经济萧条时期往往是罢工频繁的时期。低失业率、高通胀,企业担心陷入经济衰退而缩减开支,甚至开始裁员。”沃斯教授说。

编辑: 蔡嘉妮

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