中国宁波网记者 王晓峰 通讯员 葛思彤 李青

最近一段时间，是求职招聘的高峰期。而今年，随着疫情防控举措优化调整，烟火气回归的速度越来越快。不管是企业还是个人，都对兔年抱有更大的期望——前“兔”无量。但也要注意了，不管是企业还是个人，求职招聘中经常上演“无间道”，要避坑啊。

今天下午，海曙公安就发布了一起典型案件，希望大家引起重视。“案子是不大，但里面藏着的提醒很实用，因为最近一段时间是招工高峰期。”海曙公安分局相关负责人说，处警民警当时都听呆了——嫌疑居然上班第一天就动手盗窃了！

男子进入仓库

1月30日下1点30分，高桥派出所接到一市民报警，称其店内4部手机被盗，价值3.5万余元。接警后，民警沈聪赶赴现场展开调查。

根据店内公共视频显示，当天中午12时许，一名男子进入店内仓库，将货架上的4部手机拿走，然后大摇大摆地离开店内。令人不解的是，明明店内有店员存在，为何不对他加以阻拦呢？

拿走4部手机

问了一圈，事情立即真相大白了。原来视频中的男子是店里新招的员工周某某。其应聘时自称有过相关销售经验，拥有稳定客源。刚入职，他便向店长“介绍”生意——他的“客户”需要4部手机。

看过“客户”订货的聊天记录后，店长也是坚信不疑，还以为捡到了“宝”，立即命人将“客户”预定的手机包装好并放在仓库，等候取件。然而，等店长外出吃饭后，周某某就露出了真面目。他向其他店员谎称“客户”要提前取货，便拿着这4部手机大摇大摆地走了，一去不返。

通过公共视频研判，警方很快便锁定了周某某的身份及藏匿住所。当天下午4时，警方就将其抓获，并在其住所找到3部手机，追回已被销赃的1部手机。周某某也被刑事拘留，案件正在进一步办理中。

大摇大摆离开

“一些小微企业普遍存在着‘只要来人我就招’的心态。这种‘来者不拒’的态度让一些别有用心的人看到了机会，所以内贼频频出现。”海曙公安相关负责人告诉记者，前些年高发的盗窃原材料案件，多数是“内贼”干的。这就是招工不慎埋下的祸患。

还有“霸王工”，这个近些年出现的新问题也需企业引起重视。我市警方曾破获过这样的案件：他们以“工人”的身份混迹在人力资源市场，碰到企业急招工人时便主动应聘。企业在面试录取部分人后，剩下没录取的人就起哄，要求补偿误工费、车旅费等等。而被录取的那部分人也不安分，几天后就会借故与老板发生争执，辞职的同时还会要求企业予以补偿，如不同意就找来一群“老乡”闹事。企业为了息事宁人，最后往往选择“花钱消灾”。

编辑： 杜寅

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