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“热抢”6100个岗位 宁波最大规模秋招人气爆棚
2023-09-28 08:21:00 稿源: 中国宁波网  

中国宁波网记者黄金 沈天舟 通讯员勇祖轩

昨天下午,浙大宁波理工学院图书馆前的广场上,人头攒动,不少摊位前排起了长队。

企业“求贤若渴”。上百家宁波本地头部企业、“大优强”企业、专精特新“小巨人”企业等用人单位齐聚现场揽才,共计提供6100余个岗位。

毕业生求职心切。现场数千名求职者进场对接,用人单位累计收到简历3900余份。连记者采访时也收到不少毕业生塞过来的简历,表示要来新媒体试试,有数字媒体艺术的,有UI设计的……这届毕业生的热情很不一般!

最高年薪50万,企业收获满满

作为今年宁波最大规模的秋季校招,本次活动聚焦国际贸易、智能制造、物流、金融等热门行业。

不仅有太平鸟集团、家联科技、东方电缆、金田集团、凯越集团等知名单位,还吸引了宁波银行、农行宁波分行、杭州银行宁波分行、中信银行宁波分行等多家银行组团出动。

研发总监、算法研究工程师、管培生、服装设计、营销策划、电气工程师、跨境电商运营……一大波好岗位向人才发出“征集令”,平均年薪达12万元。

其中,宁波(中国)供应链创新学院开出的最高年薪达到50万元,共招聘15人。

这是一所由美国麻省理工学院与宁波市人民政府共同创办的新学院,着力培养国际化供应链管理的精英人才。

“这个薪资还不包括补贴和项目奖励,我们学院现在有不少外国的博士后,也希望中国的博士后能加入到我们这个团队。”该学院科研办科研助理刘晓艳介绍,学院非常需要供应链优化与可视化、物流、空运服务管理等方面的人才。

在她看来,参加这样的大型招聘会不仅能认识到更多相关行业的人,看到更多应聘者的需求,也让更多人了解到这个新成立的学院。

“目前公司急需研发类人才,浙大宁波理工学院的材料类专业比较强,和家联科技的业务比较适配。我自己刚好也是这所学校毕业的,所以对这里的学生很有好感。”家联科技副总经理陈林表示。

对不少企业来说,这样大规模的招聘不多见,机会难得。

“我们收到了100多份简历,这对我们来说帮助非常大,因为公司正在扩建,非常需要人才,来应聘的多是国际商务、国际物流、国际贸易等专业的学生,和我们的岗位需求很匹配,也更加精准。”昨天下午四点多,收到一大摞简历的宁波民亨国际物流人事部经理苗荣开心地告诉记者。

有温度,不少毕业生选择宁波

浙大宁波理工学院电子信息工程专业的翁亨鹏,想找一个和专业比较契合的工作,看了一圈下来,有好几家公司都比较符合。

老家在湖州的他很想留在宁波工作。在他看来,宁波不仅经济发达,在电子产业这块也比较有优势,这方面工作的前景不错。“有很多知名企业,比如均胜电子等,对我们这一专业的毕业生来说有很大的吸引力。”

当然,吸引他把宁波作为人生事业“第一站”的,还有宁波的环境。“宁波多年被评为中国最具幸福感城市,我觉得它是一个很有温度、很有厚度的城市,也是非常适合大学生就业生活的一个城市。”

浙大宁波理工学院工业设计专业的许于慧,比较看重工作的稳定性。

“对我来说,宁波这座城市比较熟悉也比较亲切,这里非常宜居宜业,生活节奏也比较合适,压力不是特别大,城建又非常好,有很多的公园绿地,对年轻人也比较友好,比如部分时段地铁免费,留在这里工作会比较舒适。”她告诉记者说。

“这次招聘会主要想看看太平鸟集团和凯越集团的岗位,与自己的专业比较符合。我目前在宁波实习,我已经把宁波作为未来生活工作的首选城市了。”浙大宁波理工学院网络与新媒体专业的何同学说。

据浙大宁波理工学院相关负责人介绍,学校毕业生一次性就业率保持在95%左右,深造率、留甬就业率逐年上升。

暖心留才,宁波出实招

现场还特别举办了人才政策推介会。

一项项人才政策和暖心举措让毕业生们感受到城市引才热度和爱才温度。

渴求人才的宁波、低调务实的宁波、诚意十足的宁波,在与会学子的面前清晰呈现,也为他们搭建起很好的求职平台。

浙大宁波理工学院校友、小匠物联创始人兼CEO——米雪龙现场分享在宁波创业的切身感受,诚邀高校毕业生留在宁波。

“衷心希望即将走出象牙塔的你们,能够继续选择宁波,做宁波的城市合伙人。”宁波市委常委、组织部部长郑敏强诚邀高校毕业生“与宁波共成长”,开启“在宁波赢未来”的无限可能。

宁波正着力打造“青年人”的友好城、“追梦人”的理想城、“奋斗者”的向往地。“我们推出免费地铁、租房补贴、生活补助、购房补贴等一系列暖心助才‘组合拳’,越来越多的青年人才选择宁波,扎根宁波。”郑敏强说。

据介绍,宁波对新引进的应届本硕毕业生,连续3年发放租房补贴,对硕士提供最高8万元的生活补助,大学毕业3年内首次来宁波就业并缴社保的人才,还可免费坐地铁一年……一系列暖心举措纷至沓来,让毕业生感受到宁波的温度与诚意。

数据显示,2023年浙大宁波理工学院的毕业生留甬率50.69%,较去年增长近10%,数据的背后是宁波引育留用全面发力、厚植人才沃土的生动说明。

可以宁波,何必奔波。10月底,一年一度的中国浙江·宁波人才科技周也将重磅来袭,举行高层次人才智力引进洽谈会,届时将推出更多的优质岗位需求,吸引青年人才选择宁波,与宁波共成长。

编辑: 陈奉凤纠错:171964650@qq.com

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“热抢”6100个岗位 宁波最大规模秋招人气爆棚

稿源: 中国宁波网 2023-09-28 08:21:00

中国宁波网记者黄金 沈天舟 通讯员勇祖轩

昨天下午,浙大宁波理工学院图书馆前的广场上,人头攒动,不少摊位前排起了长队。

企业“求贤若渴”。上百家宁波本地头部企业、“大优强”企业、专精特新“小巨人”企业等用人单位齐聚现场揽才,共计提供6100余个岗位。

毕业生求职心切。现场数千名求职者进场对接,用人单位累计收到简历3900余份。连记者采访时也收到不少毕业生塞过来的简历,表示要来新媒体试试,有数字媒体艺术的,有UI设计的……这届毕业生的热情很不一般!

最高年薪50万,企业收获满满

作为今年宁波最大规模的秋季校招,本次活动聚焦国际贸易、智能制造、物流、金融等热门行业。

不仅有太平鸟集团、家联科技、东方电缆、金田集团、凯越集团等知名单位,还吸引了宁波银行、农行宁波分行、杭州银行宁波分行、中信银行宁波分行等多家银行组团出动。

研发总监、算法研究工程师、管培生、服装设计、营销策划、电气工程师、跨境电商运营……一大波好岗位向人才发出“征集令”,平均年薪达12万元。

其中,宁波(中国)供应链创新学院开出的最高年薪达到50万元,共招聘15人。

这是一所由美国麻省理工学院与宁波市人民政府共同创办的新学院,着力培养国际化供应链管理的精英人才。

“这个薪资还不包括补贴和项目奖励,我们学院现在有不少外国的博士后,也希望中国的博士后能加入到我们这个团队。”该学院科研办科研助理刘晓艳介绍,学院非常需要供应链优化与可视化、物流、空运服务管理等方面的人才。

在她看来,参加这样的大型招聘会不仅能认识到更多相关行业的人,看到更多应聘者的需求,也让更多人了解到这个新成立的学院。

“目前公司急需研发类人才,浙大宁波理工学院的材料类专业比较强,和家联科技的业务比较适配。我自己刚好也是这所学校毕业的,所以对这里的学生很有好感。”家联科技副总经理陈林表示。

对不少企业来说,这样大规模的招聘不多见,机会难得。

“我们收到了100多份简历,这对我们来说帮助非常大,因为公司正在扩建,非常需要人才,来应聘的多是国际商务、国际物流、国际贸易等专业的学生,和我们的岗位需求很匹配,也更加精准。”昨天下午四点多,收到一大摞简历的宁波民亨国际物流人事部经理苗荣开心地告诉记者。

有温度,不少毕业生选择宁波

浙大宁波理工学院电子信息工程专业的翁亨鹏,想找一个和专业比较契合的工作,看了一圈下来,有好几家公司都比较符合。

老家在湖州的他很想留在宁波工作。在他看来,宁波不仅经济发达,在电子产业这块也比较有优势,这方面工作的前景不错。“有很多知名企业,比如均胜电子等,对我们这一专业的毕业生来说有很大的吸引力。”

当然,吸引他把宁波作为人生事业“第一站”的,还有宁波的环境。“宁波多年被评为中国最具幸福感城市,我觉得它是一个很有温度、很有厚度的城市,也是非常适合大学生就业生活的一个城市。”

浙大宁波理工学院工业设计专业的许于慧,比较看重工作的稳定性。

“对我来说,宁波这座城市比较熟悉也比较亲切,这里非常宜居宜业,生活节奏也比较合适,压力不是特别大,城建又非常好,有很多的公园绿地,对年轻人也比较友好,比如部分时段地铁免费,留在这里工作会比较舒适。”她告诉记者说。

“这次招聘会主要想看看太平鸟集团和凯越集团的岗位,与自己的专业比较符合。我目前在宁波实习,我已经把宁波作为未来生活工作的首选城市了。”浙大宁波理工学院网络与新媒体专业的何同学说。

据浙大宁波理工学院相关负责人介绍,学校毕业生一次性就业率保持在95%左右,深造率、留甬就业率逐年上升。

暖心留才,宁波出实招

现场还特别举办了人才政策推介会。

一项项人才政策和暖心举措让毕业生们感受到城市引才热度和爱才温度。

渴求人才的宁波、低调务实的宁波、诚意十足的宁波,在与会学子的面前清晰呈现,也为他们搭建起很好的求职平台。

浙大宁波理工学院校友、小匠物联创始人兼CEO——米雪龙现场分享在宁波创业的切身感受,诚邀高校毕业生留在宁波。

“衷心希望即将走出象牙塔的你们,能够继续选择宁波,做宁波的城市合伙人。”宁波市委常委、组织部部长郑敏强诚邀高校毕业生“与宁波共成长”,开启“在宁波赢未来”的无限可能。

宁波正着力打造“青年人”的友好城、“追梦人”的理想城、“奋斗者”的向往地。“我们推出免费地铁、租房补贴、生活补助、购房补贴等一系列暖心助才‘组合拳’,越来越多的青年人才选择宁波,扎根宁波。”郑敏强说。

据介绍,宁波对新引进的应届本硕毕业生,连续3年发放租房补贴,对硕士提供最高8万元的生活补助,大学毕业3年内首次来宁波就业并缴社保的人才,还可免费坐地铁一年……一系列暖心举措纷至沓来,让毕业生感受到宁波的温度与诚意。

数据显示,2023年浙大宁波理工学院的毕业生留甬率50.69%,较去年增长近10%,数据的背后是宁波引育留用全面发力、厚植人才沃土的生动说明。

可以宁波,何必奔波。10月底,一年一度的中国浙江·宁波人才科技周也将重磅来袭,举行高层次人才智力引进洽谈会,届时将推出更多的优质岗位需求,吸引青年人才选择宁波,与宁波共成长。

编辑: 陈奉凤

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