“以前我们最头疼的就是开户籍证明、养犬证明等各种各样的证明，现在明确了不应由社区开具证明的事项清单，我们就能腾出更多时间和精力为居民服务了。”日前，江北区文教街道纪检监察干部来到育才社区了解减负情况时，该社区负责人说。

　　江北区纪委监委把整治“指尖上的形式主义”作为切入口，组织纪检监察干部下沉街道(镇)、村(社区)开展靶向监督，深化拓展为基层减负工作，推动基层干部“轻装上阵”，摆脱“指尖上的束缚”，取得了良好成效。

　　江北区纪委监委会同区委办、区政府办等部门成立工作专班，聚焦政务应用强制使用、过度留痕、工作群组过多、滥用通报排名等情况，明确对建群和群组使用的相关要求，推动对需要增加、解散或更名的工作群进行备案、管理，对工作内容有重复、交叉的应用和“僵尸群”“一事多群”等进行精简整合，并同步规定不得对相关指标进行考核、排名，不得简单以工作留痕作为评价依据等。目前，在纪委监委监督推动下，江北区削减取消、整合兼并由区本级开发建设并贯通街道(镇)、村(社区)的应用4个，删减率达66.7%，推动解散工作群组20个，推动删减、优化“手机答题”类项目1个，切实为“指尖”松绑。

　　针对基层反映的“挂牌多、事务多”等突出问题，江北区纪委监委坚持问题导向，督促相关职能部门制定出台方案，明确相关制度和工作举措，开展全区滥挂牌的“三查”工作。区纪委监委会同有关职能部门通过实地督导、明察暗访、整改“回头看”等方式，推动“摘牌减负”各项措施落地见效。截至目前，江北区摘除室内外悬挂的机制牌子1711余块、上墙制度1365余项，减少证明事项30余类。

　　江北区纪委监委还深入查纠敷衍应付、整改不力、层层加码、虚假整改走过场等问题，抓实以案促改促治，持续推动党员干部作风转变。今年以来，该区纪委监委累计开展监督检查215批次，检查单位545家，查处形式主义、官僚主义16起，批评教育和处理18人，其中，党纪政务处分14人。(甬派客户端宁波日报记者吴向正通讯员王敏)

编辑： 杨丹

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